一、劳务资质啥意思
建筑劳务资质是建筑行业行政主管部门准许企业提供建筑工程生产劳力的资格证明。颁发部门是省住房和城乡建设厅,资质里规定了你可做的工程性质、工程规模、工程等级等等的劳务工作(不涉及材料、机械、资金)。资质里同时注明了有效期限。
二、为什么要办理建筑施工劳务资质?
对于建筑单位来说,没有施工资质,根本不能称之为公司,有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质,营改增之后,金税三期上线,对增值税发票来源要求越发严格,很多包工头无法挂靠其他公司进行开票,费用也高,且甲方严格要求资质,所以建筑项目的包工头就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。
三、成立劳务派遣公司条件有哪些
(一)劳务派遣单位设立的《公司法》规定
1、根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第6条规定,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。第23条规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(1)股东符合法定人数;
(2)股东出资达到法定资本最低限额;
(3)股东共同制定公司章程;
(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
2、第77条规定,设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(1)发起人符合法定人数;
(2)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(3)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(4)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(5)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(6)有公司住所。
(二)劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
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有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
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无形的劳务是啥意思?新疆在线咨询 2022-08-07应该交税的服务,简称应税服务,因为在我们的经济活动中,经济交易除了有形的商品交易,还包括无形的服务交易,这应税劳务,就是指服务交易的经济行为。 对于应税劳务来说,除了增值税中的加工、修理服务以外,还包括营业税的建筑服务、饮食服务、运输服务、广告服务等等。
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律师说劳务分包是啥意思贵州在线咨询 2022-12-15劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。 简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。 劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。
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劳务派遣是啥意思能转正吗云南在线咨询 2023-07-20劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才有转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。但是如果得到用工单位认可,用工单位直接跟你签合同,那你就可以转正。 劳务派遣合同应当具备以下条款: 1、用人单位的
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劳务派遣工同工同酬啥意思海南在线咨询 2022-05-09同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动”。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作,应当获同级别工资待遇。
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基本工资啥意思天津在线咨询 2022-04-17企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企