工伤理赔所需的资料包括工伤职工的身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果以及其他相关文件。经工伤认定为工伤的,职工享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤理赔所需的资料包括:工伤职工的身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果以及其他相关文件。经工伤认定为工伤的,职工享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
工 伤 认 定 后 如 何 享 受 工 伤 保 险 待 遇 ?
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在治疗工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活不能自理的,享受生活护理待遇。工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要残疾的,享受残疾待遇。工伤职工在享受工伤保险待遇期间,如果难以忍受病痛,经劳动能力鉴定委员会确认可以解除或者终止劳动能力的,将不再享受工伤保险待遇。因此,工伤职工在工伤认定后,需要根据自身情况享受相应的工伤保险待遇。
工伤理赔所需的资料包括工伤职工的身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果以及其他相关文件。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在治疗工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,享受工伤医疗待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。因此,工伤职工在享受工伤保险待遇期间需要根据自身情况提供相应的资料,以便及时获得相应的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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