办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。4、公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
监视居住能正常工作吗
监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。所以监视居住期间肯定是不能上班的。
《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
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办公室内安装监控是否侵犯隐私
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公司装监控属于侵犯员工隐私吗
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网络监控是否会暴露员工隐私
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能否通过报警来监控侵犯隐私权?
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工作场所监控属于侵犯隐私权吗
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家里装监控算侵犯隐私权吗
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婚姻自主权指的是拥有自由结婚和自由离婚的权利。结婚自由是指婚姻当事人有依法缔结婚姻关系的自由,任何人不得干涉;离婚自由夫妻有依法解除婚姻关系的自由,不必以他人意志为转移。但婚姻自由不是绝对自由,而是相对自由。行使婚姻自由权,必须在法律规定的... 更多>
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调取了监控录像是否侵犯隐私权河南在线咨询 2022-01-28隐私权在法律上指的是自然人所享有的个人信息、个人私事和个人领域中不受他人侵犯的权利。你作为单位工作人员,认为单位调取了监控录像侵犯你隐私权,这是不成立的。 法律规定的侵犯隐私权的行为包括: 1、窃取、刺探他人隐私 2、擅自披露、公开他人隐私 3、侵入、侵扰他人私生活空间 4、妨害他人的私生活安宁 5、侵害他人个人信息、通信秘密等。
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网络监控是否会暴露员工隐私山西在线咨询 2022-11-07网络监控不合法使用可能会暴露员工隐私。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
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公司监控和微信聊天是否属于侵犯隐私权安徽在线咨询 2022-01-25但,隐私权是可以放弃的。也就是说,只要员工同意,企业可以对员工隐私进行监控。也就是说,企业需要员工同意并签署监控相关的协议。其次,隐私涵盖的范围也要双方认可。员工在企业的哪些行为和信息可构成隐私。如企业规定员工不可在工作时间进行私人行为,且员工同意的情况下,员工的所有行为可视为工作行为,可被企业监控。另外,公民的通信秘密也是受法律保护的。如果员工的行为不违反法律,只违反公司规章制度。企业虽然能够监
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监控员工通话内容算不算侵犯个人隐私权内蒙古在线咨询 2022-10-03不知道公司是监控了你们何种方式的通信。如果是私人账户,私人书信则属于侵犯隐私权的行为。如果是工作账户上,公司的行为则不算侵犯了员工的隐私权。