干部处分有六种形式,分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。干部受到警告处分—年内、受到严重警告处分一年半内,不得在干部提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的干部职务。撤销干部职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的干部职务。
对非党组织干部处分有哪些
即党组织或者纪检机关对有轻微违纪违规行为但又不需要给予党纪处分的党员,给予口头批评教育,提醒其改正,防止发生更大的错误。这是党员干部日常监督管理中常用的方式,目的在于对党员进行提醒、教育,抓早抓小、防微杜渐。在监督执纪“四种态”中,第一种形态红脸出汗、咬耳扯袖,主要指的就是批评教育。
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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