合同到期离职需要注意些什么
来源:互联网 时间: 2023-06-28 11:25:35 135 人看过

劳动合同的期限即将届满的,劳动应当提前30日以书面形式通知用人单位不续签合同劳动合同终止的,用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

一、辞职申请已写手续没办完算辞职了吗

劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、企业口头通知辞退员工是否有效

企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

三、被辞退需要处理离职手续吗

被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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