一、公司倒闭老板无力赔偿如何处理

公司倒闭老板无力赔偿，可以申请破产，按照以下顺序对债务进行清偿。

1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3．普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭老板无力赔偿的破产流程

企业破产按照以下流程处理：

1．向法院申请破产清算；

2．法院裁定受理；

3．法院指定破产管理人以及进行债权确认；

4．召开债权人会议；

5．法院宣告企业破产；

6．进行财产清算；

7．法院裁定终结破产程序；

8．企业进行注销登记。

三、公司倒闭老板无力赔偿的证据

公司倒闭老板无力赔偿的证据主要包括以下几个方面：

1．劳动关系的证明：如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，以证明员工与公司之间存在劳动关系。

2．工资收入证明：如工资条、银行流水等，以证明员工的工资收入情况。

3．财务状况证明：如公司财务报表、审计报告等，以证明公司的财务状况和资产状况。

4．破产清算证明：如法院宣告破产的裁定书、清算报告等，以证明公司已经进入破产清算程序。

5．其他相关证据：如工伤认定书、医疗费用发票等，以证明员工在公司工作期间所受的伤害和医疗费用支出情况。

《中华人民共和国企业破产法》：第十章　破产清算 第二节　变价和分配　　第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：\n　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；\n（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；\n（三）普通破产债权。\n破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。\n破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。