一、公司倒闭老板无力赔偿如何处理
公司倒闭老板无力赔偿,可以申请破产,按照以下顺序对债务进行清偿。
1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3.普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司倒闭老板无力赔偿的破产流程
企业破产按照以下流程处理:
1.向法院申请破产清算;
2.法院裁定受理;
3.法院指定破产管理人以及进行债权确认;
4.召开债权人会议;
5.法院宣告企业破产;
6.进行财产清算;
7.法院裁定终结破产程序;
8.企业进行注销登记。
三、公司倒闭老板无力赔偿的证据
公司倒闭老板无力赔偿的证据主要包括以下几个方面:
1.劳动关系的证明:如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等,以证明员工与公司之间存在劳动关系。
2.工资收入证明:如工资条、银行流水等,以证明员工的工资收入情况。
3.财务状况证明:如公司财务报表、审计报告等,以证明公司的财务状况和资产状况。
4.破产清算证明:如法院宣告破产的裁定书、清算报告等,以证明公司已经进入破产清算程序。
5.其他相关证据:如工伤认定书、医疗费用发票等,以证明员工在公司工作期间所受的伤害和医疗费用支出情况。
《中华人民共和国企业破产法》:第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:\n (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;\n(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;\n(三)普通破产债权。\n破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。\n破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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