机关养老保险比例-法师兄

机关养老保险比例

来源：互联网时间： 2023-06-20 06:20:32 85 人看过

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

一、养老保险是一年一交还是一月一交

如果你有工作单位的话，工作单位给你交的那种养老保险是一个月一交的，如果你是一个而自由职业人，那就是一年一交。城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

二、社保基数是多少

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

三、河南个人交社保怎么交

河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户

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养老保险怎样计算缴费比例

养老保险缴费比例的计算：企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。深圳养老保险缴费比例是多少深圳职工养老保险的缴费比例具体是多少要依据参保者的实际情况来决定：基本＋地补（深户）：缴费比例合计22％，其中单位缴纳14％；个人缴纳8％；基本（非深户）：缴纳比例合计21％，其中单位缴纳13％；个人承担8％；（缴费基数以职工上月工资总额来计算，最高为社平工资的三倍，最低为最低工资标准）例如：深户职工杜丽月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊22％＝880元（560元＋320元）；非深户职工黄一月工资总额四千元，那么单位和个人一共应该缴纳的养老费是：4000元＊21％＝840元（520元＋320元）。若是

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用人单位按照缴纳基数的20％缴纳养老保险，职工个人按照缴纳基数的8％缴纳。一、养老保险要交多少年国家社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而且国家实行的是多缴多得政策，养老金发放标准跟缴费年限密切相关，一般养老保险缴费年限越长，养老金也就越多。国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的

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一、养老保险个人比例是多少？养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳8％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁（含35周岁）以下，按本人缴费基数的3％划入；36岁至45周岁，按本人缴费基数的3．4％划入；46岁以上至退休前（男满60周岁、女满55周岁或50周岁）前，按本人缴费基数的3．7％划入；退休人员按本人养老金的5．4％划入。在职人员缴纳养老保险：单位的20％比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8％全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20％中的8％比例划入个人帐户。11％划入养老保险统筹。二

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一、单位给员工买养老保险比例1、目前企业养老保险缴费比例在14%-21%左右，个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样，所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同，以当地公司实际缴费比例为准。2、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。二、单位养老保险缴费比例是多少国家为了让退休人员老有所养、老有所依，积极推行社会养老保险政策。社会养老保险的保费是单位和职工共同缴纳，城镇集体企业、对外投资企业、私营企业、实行企业化管理的事业单位、其他城镇企业及其职工、个体工商户及其帮工、灵活就业人员，不管是哪种身份，都必须按照国家规定按时足额缴纳社会养老保险保费，社会养老保险的缴费比例为28%，其中单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8

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1、个人8％，单位20％，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100％缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60％缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100％以上至300％缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8％直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是20％直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。一、单位拖欠工资养老保险怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可

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农村养老保险两大补助集体补助：有条件的村集体可以对参保人进行缴费补助。补助的相关标准由村民委员会召开的村民会议民主确定。积极鼓励其他的经济组织或者个人为参保人缴费提供资助。政府补助：政府对那些符合领取条件的参保人进行全额支付新农保基础养老保险金，中央财政要求对西部地区按中央所确定的基础养老金标准给予全额补助，东部地区则是50%的补助。一、农村60岁退伍军人有那些补贴1、农村退伍军人可以享受免征营业税：针对退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策。2、农村退伍军人生活补助：根据有关政策规定，退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助。3、农村退伍

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市人大常委会相关负责人在接受记者采访时表示，主要是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。国家转移办法规定，员工跨省转移的养老保险个人账户部分全部转走，同时统筹基金要转12个百分点。深圳实行养老保险制度以来，单位缴费比例从来没有超过12%，最低时才2%。按照目前10%的缴费比例，养老保险关系转出去一个，深圳要倒贴2个百分点，加上还要给广东省上缴调剂金，调剂金按企业缴费部分的1%征收，这就意味着每转出一个人深圳要贴3个点。一、统一职工缴费基数下限条例还统一职工缴费基数下限。现行条例规定本市户籍职工的缴费基数下限为我市上年度城镇职工月平均工资的60%，非本市户籍职工的缴费基数下限为我市月最低工资标准。综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，条例将职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。二、补缴养老保险要交滞纳金一直以来，我市对用人单位欠缴的养老金如何补缴，并没有法规可循。条例的通过，

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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。【城市案例】上海养老保险公司缴纳比例：21%北京养老保险公司缴纳比例：20%广州养老保险公司缴纳比例：14%【相关政策】目前广州市企业职工养老保险个人缴费比例为8%,但单位缴费比例则有12%和20%两个比例。具体来说,国有、集体、三资企业等单位的本市城镇户籍从业人员的单位缴

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补充养老保险计提比例如下：用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数，个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数。超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数，个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。补充养老保险分配方案有几种呢？个人帐户制；单位帐户制；单位帐户加个人帐户。补充养老保险分配和记帐也比较灵活，可以按单位缴纳补充养老保险费的比例进行分配，或按照单位的分配方案进行分配。个人缴费全部记入帐户内，单位缴费可全部或部分记入。补充保险账户是社会化管理的，并不是由单位自己管理或者自行委托其他机构管理，经办机构也须由劳动保障行政部门认定的机构经办。一般来说，目前的补充养老保险经办机构是各地社会保险管理

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养老保险根据工资的多少比例

企业职工：缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行。一、养老保险查询方式1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；4、个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和

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养老保险比例基数依据是什么

一、什么是养老保险社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。二、养老保险缴费比例（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。其中：缴费比例分

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