认定工伤的材料有什么呢
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 10:20:22 89 人看过

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。提出工伤认定申请需要提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

一、提出工伤认定申请需要什么材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、交通事故伤残鉴定与工伤伤残鉴定一样吗

不一样。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 02:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多交通事故伤残鉴定相关文章
  • 工伤鉴定需申报材料都是一些什么材料呢?
    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。申请工伤保险需要的材料:1、工伤鉴定需申报材料对工伤职工的医疗费审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续、工伤职工本人签字的出院有效医疗发票或定点医疗机构门诊医疗发票、医疗费清单、入院记录、专项检查报告、出院小结和病历,由用人单位负责人填写《工伤人员医疗费等申请报批表》,并加盖单位公章后办理结算手续。2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批手续;对1--4级工伤职工的伤残津贴和生活护理费审批时,需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定
    2023-02-21
    241人看过
  • 工伤认定材料及工伤认定标准
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或
    2023-03-03
    242人看过
  • 工伤认定有什么程序呢
    法律综合知识
    一、工伤认定有什么程序呢工伤认定有下列程序:先由单位或者职工一方去向社保行政部门等提出申请;然后由其审查后,予以受理或者作出不受理的决定;如果受理的,则再及时作出工伤认定决定;最后将决定书送达给单位或者职工一方。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存
    2024-01-19
    237人看过
  • 需要什么材料去做工伤认定?
    申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定可由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门或社保行政部门提出申请。办理工伤认定的过程是什么都需要什么材料一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为;3、属于须申请的行政行为;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定的流程:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申
    2023-07-28
    212人看过
  • 认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿
    一、认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿在此,我们为您详细介绍工伤认定流程及其相应的赔偿标准。首先,当劳动者遭受工伤伤害时,应及时向所在单位或主管部门提交工伤认定申请书;随后,相关职能部门会进行评估确认是否符合受理条件;若经审核通过,则应在具体法定期限内给出工伤认定结论。就工伤赔偿标准而言,对于一至四级伤残程度的员工,法律保障他们可以继续留在工作岗位上,享受以下权益:第一,员工有权根据伤情级别享受来自工伤保险基金一次性的伤残补助权利,其标准分别为一级伤残27个月的本人工资、二级伤残25个月的本人工资、三级伤残23个月的本人工资以及四级伤残21个月的本人工资;第二,员工还可每月领取由工伤保险基金发放的伤残津贴,其标准分别为一级伤残本人工资的90%、二级伤残本人工资的85%、三级伤残本人工资的80%以及四级伤残本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足
    2024-05-08
    73人看过
  • 什么材料是工伤认定申请需要的
    依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(有些地方规定死亡事故应提交事故调查报告及结案意见)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《河北省工伤保险实施办法》第十四条规定,属于下列情形的,还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内:(一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;(二)因交通事故或者城市轨道交通、客运轮
    2023-04-21
    225人看过
  • 保险工司认定工伤是否有效,工伤认定的材料有哪些
    一、保险工司认定工伤是否有效保险公司不是工伤认定的主体,所以工伤认定无效。工伤认定的主体是社会保险行政部门。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用
    2024-01-26
    272人看过
  • 工伤认定流程是怎样的,认定需要什么材料
    1、职工发生工伤后,用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。工伤认定所需资料:1、填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系证明材料(劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明);3、医疗诊断证明/职业病诊断证明(医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书));4
    2023-03-29
    352人看过
  • 工伤认定的条件和材料
    工伤认定的处理条件和材料工伤认定的申报条件,自工伤事故发生或者职业病诊断之日起计算,企业应当在15日内向市劳动和社会保障行政部门提交工伤报告,特殊情况不超过30日,并申请工伤认定。逾期不报的,企业应按规定负责缴纳相关工伤保险待遇机关事业单位工伤认定申请,申请工伤时应报人事部门批准认定后,区内企业应在规定时间内报区劳动和社会保障行政部门审批,再报市劳动和社会保障行政部门审批。申报表填写正确、完整、清晰。字迹工整清晰,相关材料齐全,加盖单位公章工伤认定申报所需材料12。劳动合同。证人证照的内容、当事人自诉和职业病的详细过程。工伤诊断书或职业病诊断书复印件、职业病证明、医疗机构身份证如遇“工作压力”,企业应提供加班或超负荷工作的证明材料如遇“因公外出”,企业需提供原因等相关材料,发出地点、时间和路线在“履行职责”中“抢险救灾救人”的,提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门和企业安全部门的证
    2023-05-07
    450人看过
  • 工伤认定材料会退还么
    法律综合知识
    一、工伤认定材料会退还么在工伤认定过程中,申请人提交的工伤认定材料在认定完成后,是会予以退还的。这是因为工伤认定程序主要是对这些材料进行审核和评估,以确定是否构成工伤,而非对这些材料进行永久性的扣押或保留。在完成工伤认定后,相关材料会按照规定的程序退还给申请人。二、工伤认定需要哪些材料申请工伤认定时,需要提交一系列的材料。这些材料主要包括:1.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。2.受伤害职工《居民身份证》复印件。3.医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,根据不同的情况,可能还需要提交以下相关证明材料:1.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料。2.因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证
    2024-08-05
    370人看过
  • 工伤认定应提交哪些材料,工伤认定需要提交的证据材料有哪些
    通常情况下,应当提交以下材料,但结合不同案件事实,可能会要求提交其他材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定工伤必须有充足证据证明劳动关系的存在,而证明劳动关系的存在特别讲究调查取证的技巧与经验,所以强烈建议委托律师处理,以免错失证据固定的良机。根据我的经验判断是四级至五级,如果没有特别意外,五级的可能性大,具体以鉴定结论为准。其实,鉴定结果出来之前,不要过分在意评残等级,只要依照正常的程序走下去,通常都会有个合理有据的等级结果,毕竟,法律规定有异议纠正程序。根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
    2023-02-22
    335人看过
  • 工伤认定可以用什么证明材料
    申请工伤认定应当提交以下用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料:劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。可以用工伤认定申请书复印件吗1、关于受伤诊断证明书部分中,没有规定可用复印件,一般应视为原件。2、关于与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如果使用复印件,需要加盖公司公章。3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤
    2023-07-27
    176人看过
  • 工伤认定公司会赔偿什么材料
    一、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;二、工伤认定公司会赔偿什么材料申请工伤认定需要准备的材料:除了要填写《工伤认定申请表》外,还要提交以下材料:(一)、用人单位的营业执照、组织机构代码证。(二)、受伤职工的居民身份证,近亲属提出申请的需要提供其身份证明及与受伤职工的关系证明。(三)、劳动聘用合同或职工与用人单位存在劳动关
    2023-03-04
    430人看过
  • 成都申请工伤认定的办理材料有哪些,工伤认定的标准又是什么
    一、申请工伤认定的办理材料:1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明/诊断证明书;4.劳动关系证明,例如;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;6.死亡证明(职工死亡);7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害);8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明);9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);11.《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人,旧伤复发);12.事故责任认定证明(上下班途中,受到非本人主要责任的或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。二、工伤认定的标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因
    2023-11-25
    232人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    受伤者要进行交通事故伤残鉴定,应当先确定合格的鉴定机构。伤者可以前往事故发生地或者被告住所地的人民法院存有备案的、同时又具有鉴定资质的鉴定机构进行申请。一般来说,鉴定机构都不会接受个人的委托,所以想要申请伤残鉴定,可以委托公安机关交通管理部... 更多>

    • 工伤认定一般是什么材料呢?需要哪些材料?
      重庆在线咨询 2022-04-28
      (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全
    • 认定工伤需要什么材料工伤鉴定材料全面的
      青海在线咨询 2022-08-08
      (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况
    • 工伤认定材料都有哪些 提交工伤认定材料的注意事项
      江苏在线咨询 2023-09-29
      1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等); 3、员工的身份证(并复印件一份); 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份); 5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话); 6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印); 7、公安交通管理部门出具的责
    • 青岛工伤认定申请材料有哪些,申请认定工伤要提交的材料是什么样的
      安徽在线咨询 2022-04-28
      根据青岛市工伤保险条例第18条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材
    • 现在的工伤认定标准都有什么材料
      山东在线咨询 2023-09-23
      认定工伤的材料有工伤认定申请表;劳动合同,或者其他能证明存在劳动关系的材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;以及申请人或申请单位的身份证明,例如身份证、营业执照等。关于认定工伤的材料有哪些的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答