首先,建立因工死亡抚恤制度有利于减轻死者家庭的经济和精神负担。劳动者在其辛勤劳动的一生中,将自己的体力和智力奉献给了社会和国家,为社会经济的发展作出了贡献。当因工死亡后,国家和企业有义务以丧葬费、抚恤金等形式给予一定的物质帮助,以减轻死者遗属为处理后事而增加的经济负担,对其遗属在精神上以示安慰,使死者遗属能体会到国家和社会的温暖,从而激励他们及其他劳动者的劳动积极性。
其次,建立死亡抚恤制度有利于解除劳动者的后顾之忧。劳动者死亡后,其遗属的基本生活能得到保障,他们生前就不必为后事操心,就能积极地投身到生产劳动中去,为社会创造财富。
第三,建立死亡抚恤制度有利于下一代的健康成长,促进劳动力的再生产。我国是社会主义国家,实行按劳分配,劳动者及其供养的亲属的生活是靠劳动者的劳动报酬来维持。劳动者因工死亡,其遗属,尤其是未成年子女的生活就会发生困难。抚恤费为死者供养的直系亲属提供一定的物质帮助,使其未成年子女的基本生活得到保障,能够健康成长,同时也促进了劳动力的再生产。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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一般的死亡抚恤金发放标准为工伤职工因工死亡广西在线咨询 2022-04-23职工死亡抚恤费项目和标准 1、丧葬补助费:职工死亡发给丧葬补助费 2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民,国家允许土葬的除外)。 2、一次性困难补助费:在职职工死亡发给直系亲属八个月本人生前月缴费工资;退休人员死亡发给直系亲属八个月本人生前月基本养老金;离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡,其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给,没有直系亲属的不发。 3、供养直
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职工因工死亡为什么不能领取供养亲属抚恤金甘肃在线咨询 2023-01-18依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: 1、完全丧失劳动能力的: 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 4、工亡职工子女未满18周岁的; 5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未
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为什么要建立城乡居民制度内蒙古在线咨询 2022-10-24体现公平,缩小城乡差别第一,原来的城镇居民养老保险(城居保)和农村的养老保险(新农保)是各自独立的,农村居民和城镇居民养老保险合并,由于有的地方已经取消了农村户口,有合并的必要,第二,但是由于其中的政策基本一致,第五,有利于管理和统一协调资金的运用和统筹,也是大势所趋第三,有利于城乡之间的养老保险转移,第四,待遇一致
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职工非因工负伤死亡抚恤待遇是什么,退休人员死亡抚恤金标准是什么宁夏在线咨询 2022-05-06一、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:“职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 已参加社会
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什么是抚恤金非因工死亡赔偿标准台湾在线咨询 2022-01-19抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。 非因工死亡赔偿标准:1、丧葬费:标准为2-3个月本企业职工平均工资;2、一次性抚恤金或救济金,标准为死者生前7个月工资;3、一次性供养直系亲属生活困难补助。生活困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助。 成都市政府同意,从1996年1月起,对企业死亡职工的供养直系亲属生活困难补助金标准与最低工资标准挂钩,随最低工资