国企职工是公职人员吗-法师兄

国企职工是公职人员吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 10:13:14 365 人看过

一、国企职工是公职人员吗

国企职工不是公职人员。现在的公职人员现在只有一种，就是有政府公务员编制的，才能算是公职人员。国企职工属于企业，它的性质和私人企业的员工是一样的性质，都是属于合同聘用的合同工。

所以公职人员和国企员工，两者是两回事，是有区别的。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十五条

（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；

（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；

（三）国有企业管理人员；

（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；

（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；六是其他依法履行公职的人员。

二、判处后缓刑公职人员开除吗

判处后缓刑公职人员开除的。因犯罪受过刑事处罚的公务员，都应当要被开除。被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的，又或者是被开除公职的，都不得被录用为公务员。

《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被开除中国共产党党籍的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、公职人员拿回扣如何量刑

公职人员拿回扣的量刑是：三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或者没收财产；三百万元以上的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产，情节严重的处无期徒刑或者死刑并处没收财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

法律综合知识
公职人员是公务员吗

公职人员并不是公务员，两者的性质是不一样的，而且职位特点也有所不同。1、公职人员：按照法律规定履行公共职务的相关工作人员，主要包括国有企事业单位、行政机关、司法机关、国家立法机关、各人民团体以及中国共产党和各个民主党派的党务机关。比如国家政府序列之外或者国家公共机关之外的人员，不要在履行公职的时候占有编制，那么财政上也要担负相应的工资福利，这些就属于公职人员。2、公务员：主要是指管理国家公共资源以及经济社会秩序，严格按照法律规定维护并贯彻相关义务的国家公职人员。公务员法里面做出明确规定，公务员职责是按照法律规定履行公职，属于国家行政编制，由国家财政支付日常工资福利的相关人员。国家公务人员应具备的政治素质：1、要具备共产主义思想，坚定走社会主义发展道路；2、坚持全心全意为人民服务的理念，坚决维护人民群众的切身利益；3、工作作风以实事求是为主，一切从实际出发；4、遵纪守法，拥有清洁廉政的公仆形

2023-12-22

355人看过
辞职
员工辞职国企都有违约金吗？

一、员工辞职国企都有违约金吗?现在很多人在国企上班，如果辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”员工以书面形式递交辞职信后，应该继续工作三十日，即使公司不批准其辞职，过了三十日劳动合同自动解除，届时离职，公司不得限制。员工在未获得批准的情况下擅自不到公司，公司有权认定其为旷工。这种提前离职行为可以认定为违法解除劳动合同行为，给用人单位造成损失的，应当赔偿损失。但是这里的损失用人单位需举证证明，必须有充分的证据，否则不能得到支持。二、哪些情况下辞职需要向企业支付违约金?劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的

2023-06-01

139人看过
酒驾
国企能查到在职员工酒驾吗

一、国企能查到在职员工酒驾吗企业一般没有查询此类事件的资质，但如果醉驾入刑被提起公诉的话，有可能会被开除二、国企会每年查员工违法记录吗法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益的，合同无效；受损害方也有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。三、保险公司能查到酒驾吗保险公司查不到酒驾，保险公司不会去主动鉴定驾驶员是否酒驾，而是在发生出险事故时，由交警或者医院进行鉴定，保险公司再以他们的鉴定结果来判断事故是否在理赔责任范围内。因酒后驾驶而发生的事故，保险公司免责属于通用条款，但保险合同中也没有对饮酒量进行明确的规定，所以就按照交通部门规定的每百毫升不得超过20毫克为准。中国移动是国企！领导能不能开除

2023-03-25

132人看过
法律综合知识
醉驾国企职工开除公职是不是真的

一、醉驾国企职工开除公职是不是真的国企职工醉驾开除公职是真的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑，企业也可以不解除合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、事业编制人员醉酒驾驶是否开除公职醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80m

2024-01-31

344人看过

直系亲属
国企在职员工去世有补偿吗

在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇，目前全国尚无统一规定，所在省、自主权、直辖市对此有规定，按所在省市规定执行，具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。一、青海省社保缴费基数多少?一、城镇职工社会保险缴费基数根据省统计局统计数据，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为73014元/年（6085元/月）。确定2020年度基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为18255元/月，缴费基数下限可延用2019年度缴费基数下限3410元/月。二、城镇职工基本养老保险待遇标准 2020年度，退休人员基本养老金计发基数为7516元；参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后，其遗属领取的丧葬补助费为12170元，一次性抚恤金为36800元。三、组织实施

2023-03-17

212人看过
故意犯罪
玩忽职守国企人员可以是主体吗

国有公司、企业工作人员不应当被作为玩忽职守罪的主体查处，检察机关的做法无论在法律适用，还是在案件管辖等方面都值得商榷◎文《法人》特约撰稿魏大忠近来一些国有公司、企业工作人员被检察机关以涉嫌犯玩忽职守罪立案侦查。笔者认为国有公司、企业工作人员不应当被作为玩忽职守罪的主体查处，检察机关的做法无论在法律适用，还是在案件管辖等方面都值得商榷。国企工作人员≠国家机关工作人员根据《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第三百九十七条第一款的明确规定，玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任、不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪的犯罪主体是特殊主体，专指国家机关工作人员(不是“国家工作人员”)，即在国家机关中从事公务的人员，具体是指各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、军事机关中从事公务的人员。国有公司、企业工作人员，是指在国有独资企业、国有独资

2023-03-15

180人看过
工资
国企职工的工资必须公示吗

国有企业可以隐瞒工资，劳动者的工资属于隐私，用人单位可以不用公示所有人的工资，用人单位需要公开工资计算方法和相关的制度，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没签合同老板拖欠工资怎么讨要老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源

2023-06-20

90人看过
辞职
国企员工辞职最新规定

一、国企员工辞职最新规定失职类渎职案件罪名有10个，包括：玩忽职守罪；过失泄露国家秘密罪；执行判决、裁定失职罪；失职致使在押人员脱逃罪；国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪；环境监管失职罪；传染病防治失职罪；商检失职罪；动植物检疫失职罪；失职造成珍贵文物损毁、流失罪。3、徇私舞弊类渎职案件罪名15个：徇私枉法罪；民事、行政枉法裁判罪；徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪；徇私舞弊不移交刑事案件罪；滥用管理公司、证券职权罪；徇私舞弊不征、少征税款罪；徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪；违法提供出口退税凭证罪；非法批准征用、占用土地罪；非法低价出让国有土地使用权罪；放纵走私罪；商检徇私舞弊罪；动植物检疫徇私舞弊罪；放纵制售伪劣商品犯罪行为罪；招收公务员、学生徇私舞弊罪。（二）《中华人民共和国刑法》第四章规定的国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利罪名有7个：非法拘禁罪；

2023-04-06

140人看过

辞职
国企员工辞职申请流程

一、国企员工辞职申请流程提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。员工不会给单位任何赔偿，除非合同中有特殊条款，比如特殊岗位，保密岗位、特殊技术岗位等。即便有，和单位沟通下问题不大。辞职后凭借解除劳动合同协议到社保局办理社会保险由单位缴纳变为个人缴纳形式。在员工到新单位之间的这段时间，社会保险由员工自行缴纳。因为员工是主动辞职，不享受失业金待遇。原单位给员工缴纳的住房公积金可以到社保局取现，但是原单位须开一份证明，具体可以到当地社保局咨询。1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。2、审核通过的：工作人员在“市劳动保障管理信息系统”内，做好退工登记备案的信息维护。3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。4、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续

2023-06-15

302人看过
辞职
国有企业员工工伤辞职要赔偿吗？

国有企业中的工伤职工主动辞职，如果有七至十级伤残等情形的，可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补助金，如果没有伤残的，一般没有上述补偿。一次性伤残补助金和一次性就业补助金根据各省级人民政府规定的标准来确定。辞职后没有提供工伤认定单可以要求赔偿吗员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞职，并不影响工伤待遇的享受。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次

2023-08-11

249人看过
退休
国企职工开除公职后还有退休金吗

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。一、职工社保怎么解除劳动关系1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保

2023-06-22

118人看过
缓刑
国企工人被判缓刑，公职是否仍在？

国企工人被判缓刑公职还在。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除；如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。被判缓刑，会开除公职吗一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被

2023-07-20

76人看过

刑事责任年龄
国家公职人员造谣诬陷，可否起诉国家公职人员

诬告陷害罪，是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。国家公务人员属于国家公民，对其造成侮辱诽谤带来的后果与普通民众是一样的。中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。一、构成诬告陷害罪的条件是什么诬告陷害罪的构成要件：(一)主体。本罪的主体是一般主体，只要达到法定刑事责任年龄，并且具有刑事责任能力的人即可构成，但是，如果主体是国家机关工作人员，还要从重处罚。(二)主观方面。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己在捏造事实，一向有关机关或单位告发就会产生被告发人遭受刑事追究的危害后果；但仍决意为之，并且希望这一危害结果发生。当然，行为人实施了诬告陷害的行为，但是否实现了其目的即他人是否已受到刑事追究，则不影响本罪成立。(三)客体。本罪侵犯的客体是他人的人身权利和司法机关的正常活动。这种犯罪是行为人企图假借司法机关实现其诬陷

2023-06-28

435人看过
法律综合知识
国家公职人员职务侵占是哪些罪

一、国家公职人员职务侵占是哪些罪1、国家公职人员利用职务上的便利侵占公共财产的构成贪污罪，职务侵占罪跟贪污罪的犯罪主体是不一样的，国家公职人员侵占公共财产，不可能按照职务侵占罪定罪。对于贪污罪，一般是根据贪污的数额及犯罪情节量刑的，最严厉的可判处死刑。2、贪污罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。构成要件的内容为，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。客观行为与结果为，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。责任形式为故意，并具有非法占有目的。故意内容为，明知自己的行为侵犯了职务行为的廉洁性，会发生侵害公共财产的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。当贪污对象是行为人没有占有的公共财物时，非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相同；当贪污对象是行为人已经占有的公共财

2024-01-13

309人看过