医保交满20年后可以享受待遇如下:
1、参保人达到法定退休年龄,职工基本医疗保险缴费年限累计满20年的,可按规定终身享受医疗保险待遇;
2、参保人未达到法定退休年龄,已经缴纳20年的职工医疗保险,但仍在单位正常参加工作,就必须依法继续参保。否则参保人在这期间便不能享受职工基本医疗保险待遇。
社保交满15年仅是养老保险缴费的最低年限,但只要在工作状态,公司和个人都应当正常缴纳养老保险,直至退休年龄。一般社保缴费是捆绑式缴费,即养老和其他四险是一起缴纳的,不可以有些缴纳有些不缴纳的。影响养老金高低的因素主要有,退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
参保缴费后可享受医保待遇的时间
2017年3月1日后缴费,90日后享受医保待遇。
在2016年9月至12月期间参保缴费的城乡居民,其享受医疗保险待遇的时间为2017年1月1日-12月31日;
在2017年1月、2月参保缴费的,享受待遇时间为缴清费用的次月1日-2017年12月31日;
在2017年3月1日后参保缴费的,需等待90日后可享受居民医保待遇至2017年12月31日。
在2016年秋季开学之日起的60日内参保缴费的大学生,享受待遇时间为2016年9月1日-2017年8月31日。
新生儿独立参保缴费的,享受待遇时间为其出生之日-2017年12月31日。
新生儿未独立参保缴费的,可从其出生之日起随参加居民医保的母亲享受当年的居民医保待遇。
城镇居民只有参加了医疗保险之后,那么在身患保险范围内的疾病时,才能对所花费用进行报销。而关于医保个人缴费最新标准,其实在不同地区,不同的年份里面,可能都会有不一样的规定,这点还请大家注意。
-
交医保一年能享受医保待遇吗,要交多久才可以?
334人看过
-
医保满20年后的待遇是什么?
497人看过
-
劳动者失业后,哪些医疗保险待遇可以享受
395人看过
-
潮州市民住院可以享受哪些医保待遇
226人看过
-
保外就医哪些疾病可以享受伤残待遇
75人看过
-
社保购买满15年是否可以享受待遇
189人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
-
北京医保多少年可以终身享受医保待遇辽宁在线咨询 2024-05-18北京医保缴费年限规定如下:1、最低缴费年限为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。2、最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后,方可享受职工医疗保险待遇。3、参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。
-
工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?辽宁在线咨询 2022-02-14工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当
-
职工非因工负伤死亡,享受哪些待遇?享受哪些待遇可以享受死亡待遇天津在线咨询 2022-03-07职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。其中,“丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。同时规定,“已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;
-
医疗期满后不再享受工伤保险待遇江苏在线咨询 2022-03-14目前了解还没有太具体的规定 根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、