偷税罪最新立案标准：

1、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的；

2、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。

一、公司偷税漏税出纳要承担责任吗

公司偷税漏税出纳要承担责任吗，公司偷税漏税，在我国刑法规范表述为逃税罪，依据《刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税额数额较大并且占应税缴纳额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前列手段，不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的，依据前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应交税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。公司偷税漏税出纳明确知道公司偷税漏税，并且参与上述逃税行为的，应当以共犯处理。

二、公司使用个人账户发放工资是否违法

公司使用个人账户发放工资是否违法，视具体情况而定。

公司应该以公司账户给员工发放工资，但是特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务，即涉嫌偷税漏税，属于违法行为。

为了逃避缴纳税款，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的；

2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的；

3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。

三、逃税罪主要是有直接责任者还是人员组成的？

除了五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的纳税人，其他纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，具有适用初犯免责条款的“出罪”机会；而扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的，不具有适用初犯免责条款的“出罪”机会，均应当立案追诉。