企业职工劳动能力鉴定程序
来源:互联网 时间: 2023-04-23 09:11:19 146 人看过

(一)申报时间和地点

申请劳动能力鉴定的时间为每年的3、6、9、12月份的5日至19日,向新郑市人事劳动和社会保障局保险福利科申报。

(二)申报办法

1、劳动能力鉴定必须提供如下资料

(1)《职工劳动能力鉴定表》一式3份,由各单位负责劳动能力鉴定工作部门根据职工伤(残)、病程度如实填写,并加盖公章。

(2)县级以上医院的疾病诊断证明书(精神病患者需提供精神病医院疾病诊断证明)。

(3)与申报疾病有关的并加盖医院印章的原始病历(包括出院小结原始件)、医疗机构收费凭证复印件,各种特殊检查报告单、化验单、等原始件或复印件。

(4)职工本人要求因病劳动能力鉴定的书面报告(精神病患者需监护人签字)。

(5)职工本人身份证(复印件)、近期同底免冠1寸照片4张。

2、根据不同疾病需要,分别提供如下不同资料原件,如提供复印件的,需加盖医院印章方可有效。

(1)癌症病者:提供病历报告单或某些特殊类型肿瘤相关的检查资料。

(2)心脏病者:提供近期心电图或动态心电图、心脏超声(包括心功能测定)。

(3)肝脏病者:提供近期肝功能(谷丙、谷草、白蛋白、胆红素)、凝血四项报告单,胃镜、近期B超或CT报告单。

(4)肾脏病者:提供近期尿、肾功能、血常规化验单,B超或CT报告单。

(5)血液病者:提供远近期血液骨髓化验单或有关特殊检查资料。

(6)肺部疾病者:提供胸片、胸部CT片、肺功能测定报告单,心电图及其他相关检查资料。

(7)脑血管意外者:提供头颅片CT或核磁共振片及报告单、瘫痪者还需提供肢体肌理测定及肌电图。

(8)眼科病者:提供近期的视力、矫正视力资料。视野报告单,电生理检查(VED、ERG)或眼科B超报告单。

(9)耳部疾病者:提供耳电测听、声阻抗听脑干反映(ABR)及耳声发射资料。

(10)骨科病者:提供X光片或CT片及报告单,瘫痪者还需提供肌力测定及肌电图。

(11)糖尿病者:提供远、近期血糖、尿化验单。再根据并发症的不同分别提供与糖尿病相应的眼部疾病检查情况、心脏功能情况、肾脏功能情况资料。

(12)遇特殊病情,需提供特殊病历资料的,由市劳动能力鉴定委员会工作人员解释说明后,请被鉴定者提供相关资料。

(三)鉴定费用

劳动能力鉴定费按照《郑州市物价局、财政局转发关于调整劳动能力鉴定收费标准的通知》(郑价费〔2003〕13号)的有关规定收取鉴定费。收费标准:因病或非因工伤残劳动能力鉴定费每人次200元。

(四)鉴定结论

申请人在郑州市劳动鉴定委员会办公室指定的医院进行体检,并由郑州劳动鉴定委员会做出鉴定结论。

(五)公示

参加劳动能力鉴定的人员的鉴定结果进行公示,待无异议后再办理病退、退职手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 01:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 宁波市工伤鉴定(伤残鉴定)(劳动能力鉴定)业务流程
    1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的社保管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料2.审核材料3.若材料齐全,符合受理条件,就下达鉴定通知书。若材料不齐,就下达补齐材料通知书。4.组织医疗专家进行鉴定5.市劳动能力鉴定委员会办公室审核6.申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论7.若对鉴定结论无异议,就工伤补偿。若对鉴定结论不服,须在领取复审结论后15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终鉴定)。
    2023-06-04
    282人看过
  • 超过时效可否申请工伤鉴定,劳动能力鉴定程序
    一、超过时效可否申请工伤鉴定超过工伤认定期限未申请伤认定的,不影响劳动者申请劳动能力鉴定,劳动者治疗伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条
    2023-06-23
    194人看过
  • 江西省职工工伤认定、劳动能力鉴定、保险待遇及享受程序
    赣劳社医[2004]14号各设区市劳动保障局、中央驻省、省直有关单位:为了全面贯彻落实《工伤保险条例》及《江西省实施若干规定》,推进工伤保险工作程序的科学化、规范化和制度化,我厅制定了《江西省职工工伤认定、劳动能力鉴定、保险待遇及享受程序》,现印发给你们,请遵照执行。执行中存在的问题及情况请及时向省厅反馈。江西省职工工伤认定程序一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门或统筹地区劳动保障行政部门委托的工伤认定受理部门提出工伤认定申请。二、用人单位在规定时间没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或直系亲属、工会组织可自事发之日以及职业病确诊之日起1年内,直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、申请工伤认定提交下列材料(一)工伤认定申请表一式两份(表1附后);(二)与用人单位存在劳动关
    2023-04-23
    272人看过
  • 珠海工伤鉴定条件(职工劳动能力)
    珠海市工伤职工劳动能力鉴定条件:1、职工因工受伤经社会保险行政部门认定为工伤或视同工伤;2、持有用人单位出具的《委托函或由公、检、法及劳动争议仲裁部门出具评残《委托函;3、工伤职工经治疗伤情稳定(医疗终结期满)后留有残疾、影响劳动能力的。办理时限:鉴定之日起60日内办结,特殊情况的期限可以延长30日。经办部门:1、市人力资源和社会保障局(电话:2121895);2、香洲(电话:6182892)、金湾(电话:7263791)、斗门(电话:5119900)区人力资源和社会保障局。咨询电话:12333点击查看相关社保:
    2023-05-29
    390人看过
  • 工伤能否申请二次鉴定,劳动能力鉴定程序怎样进行
    一、工伤能否申请二次鉴定工伤劳动能力鉴定是可以申请二次鉴定的,对首次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、劳动能力鉴定程序怎样进行1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材
    2023-04-18
    449人看过
  • 劳动能力鉴定工伤和职业病是怎么做的?
    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一、工伤的骨折一般赔偿多少啊?需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤标准等级评定标准工伤标准等级评定标准就是我们常说的劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,这是工伤鉴定的国家标准,分为十个伤残等级,最重
    2023-04-02
    324人看过
  • 哈尔滨市工伤(职业病)劳动能力鉴定指南
    申请鉴定所需材料(一)均需提供材料:①填写《哈尔滨市劳动能力鉴定表一份,填写时先阅读背面说明;②二代身份证复印件。(二)根据鉴定范围不同所需其他文件:1、工伤职工(含职业病)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定;工伤认定书原件和复印件(或合法有效的工伤认定材料原件和复印件)。2、非法用工单位伤残人员劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定;劳动仲裁等有关部门的委托函。3、工伤职工(含职业病)延长停工留薪期限的确认;①工伤认定书原件和复印件(或合法有效的工伤认定材料原件和复印件);②用人单位或个人延长停工留薪期限的书面申请。4、工伤职工(含职业病)旧伤复发的确认;①工伤认定书原件和复印件(或合法有效的工伤认定材料原件和复印件);②用人单位或个人旧伤复发的书面申请(注明具体的治疗方案)。5、疾病与工伤因果关系的确认;①工伤认定书原件和复印件(或合法有效的工伤认定材料原件和复印件);②用人单
    2023-05-10
    241人看过
  • 医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序
    一、医疗未终结能否伤残鉴定劳动者发生工伤后,医疗未终结的,但伤情稳定的,可以申请伤残鉴定,确定劳动能力等级和生活自理能力等级。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神
    2023-04-18
    57人看过
  • 劳动能力鉴定中心程序实行“三盲”
    昨日(28日)记者从市社会保险基金管理局获悉,新的《深圳市职工劳动能力鉴定办法》将于12月1日开始施行。该《办法》共6章40条,除将国家机关事业单位的职工劳动能力纳入鉴定范围外,还规定采用随机抽取鉴定专家的方式保证鉴定工作的公正透明。机关事业单位纳入鉴定范围据了解,新《办法》对鉴定组织机构和职责、鉴定程序、违纪处罚等分别作出详尽规定,适用范围从特区内扩大到宝安、龙岗两区。按照以前规定,宝安、龙岗两区适用的是省劳动能力鉴定办法,新办法则使6区统一了鉴定标准。同时新《办法》适用对象也有所增加,除企业、民办非企业单位和个体经济组织外,国家机关事业单位的职工劳动能力也纳入鉴定办法适用范围。鉴定程序实行三盲鉴定过程实行三盲,也即市劳动能力鉴定委员会不知道安排哪个专家鉴定,单位、鉴定人不知道由哪个专家鉴定,而鉴定专家也不知道为哪些人鉴定。市社保局劳动能力鉴定办公室主任孙煌辉表示,鉴定过程关乎鉴定结论是
    2023-04-23
    195人看过
  • 劳动能力鉴定机构按什么程序组织鉴定劳动能力?什么情况下应当进行劳动能力的复鉴?
    (一)对受理材料进行分类、登记;(二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;(三)确定鉴定时间和鉴定医院;(四)通知相关医学专家和被鉴定人到场;(五)由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见,必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断,也可聘请外地专家进行诊断,然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》;(六)劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见,确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》;(七)加盖专用印章,以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构,同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利;(八)劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于三十日内完成鉴定,个别案例不得超过六十日。在下列情况下,应进行劳动能力的复鉴:(一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后,伤情变化时,可提
    2023-06-04
    61人看过
  • 职工工伤、职业病致残等级鉴定中的劳动能力评估
    工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2006)》劳动能力鉴定的等级发生工伤后,留有残疾的需要做劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医
    2023-07-05
    141人看过
  • 申请因病、非因工负伤劳动能力鉴定程序
    申办对象资格(申办条件)受理企业职工因病、非因工致残要求提前退休、退职的劳动能力鉴定;受理企业内长期病休人员的劳动能力鉴定;机关、事业单位职工因病、非因工致残要求提前退休、退职的,由用人单位委托,并经人事行政部门同意,市劳鉴办才能给予受理。申办材料1、填交《厦门市职工因病、非因工伤残丧失劳动能力鉴定表》一份(贴一寸照片、在职人员由用人单位加盖公章);2、提交指定医院医生填写的《职工因病、非因工伤残丧失劳动能力鉴定临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)、并附医院各种检查报告单;3、被鉴定人全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料原件及复印件一份,身份证复印件一份;4、精神病患者,应提供五年以上病史证明及精神病专科医院出具的诊断结论;5、缴交鉴定费;办理指南1、参加养老保险统筹的职工(含企业化管理的事业单位职工),要求提前退休、退职的,由用人单位或本人向市劳鉴办办理申请鉴定手续;2、企业内长
    2023-04-23
    368人看过
  • 怎样鉴定职工有工伤影响劳动能力?
    职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。一、吴江工伤鉴定在哪里吴江工伤鉴定在市政服务中心。如果要进行工伤鉴定,则职工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会提出申请,由劳动能力鉴定委员会的成员安排鉴定的时间和鉴定机构的地点。劳动能力的鉴定由用人单位、工伤职工或者是其近亲属向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,并且提供工伤认定的决定和员工工伤医疗的相关资料。二、工伤赔偿流程有哪些职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或
    2023-06-19
    75人看过
  • 劳动能力鉴定由用人单位工伤职工
    劳动能力鉴定应是在市(区)、县劳动局已经做出工伤认定后,再向企业所在地的市(区)劳动局提出申请进行劳动能力鉴定;由企业所在地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。申报时需提供工伤认定结论、工伤证、工伤诊断证明和相关的检查化验资料病历等。一、轻微划伤自愿放弃工伤鉴定怎么处理无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此,签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。(一)提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定
    2023-03-08
    396人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 九江市工伤职工劳动能力鉴定遵循怎样的程序,申请劳动能力鉴定程序
      山东在线咨询 2022-03-06
      根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,九江市工伤职工劳动能力鉴定遵循下列程序: 一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向九江市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有
    • 工伤认定和劳动能力鉴定程序是多久工伤认定和劳动能力鉴定程序怎样
      宁夏在线咨询 2022-02-12
      劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下:因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认
    • 如何进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定有哪些程序?
      重庆在线咨询 2022-10-27
      根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定应当按照以下程序开展: (1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,首先要进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则会要求申请人
    • 职工做劳动能力鉴定申请对企业有什么影
      天津在线咨询 2022-10-28
      不影响送达的事实成立。用人单位对初次鉴定结论不服的,送达的工作人员自然会登记在案注明(快递送达签收即送达)、自治区依据人社部、XX《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条、第十六条规定,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省,劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。用人单位不收鉴定结论、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再
    • 劳动能力鉴定范围有哪些,劳动能力鉴定的三大程序
      湖北在线咨询 2022-04-08
      劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定三大程序: 1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》,并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。 2、进行