57岁工伤赔偿标准-法师兄

57岁工伤赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-03-27 09:21:33 80 人看过

劳动者因工死亡的，近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一般是6个月的上年度职工月平均工资的丧葬补助金。供养亲属的抚恤金会按一定比例发给员工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月会获得百分之四十。

一、职工因公死亡家属应该获得哪些补偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加。

二、江西工伤赔偿标准?

江西工伤赔偿标准：劳动者因工死亡的，近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一般是6个月的上年度职工月平均工资的丧葬补助金。供养亲属的抚恤金会按一定比例发给员工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月会获得百分之四十。

三、67岁工地死人一般赔多少万

要看死者是员工还是外来人员，如果是员工要根据死者的年龄等情况才能确定赔偿数额。会不会坐牢也要看施工单位的责任情况的。如果触犯了《刑法》构成犯罪的话是要被判刑的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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一、员工工伤赔偿标准员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据海南的经济发展状况和生活水平来进行确定。二、工伤定级标准及赔偿标准工伤定级标准及赔偿标准：工伤定级标准根据伤残的严重程度分为一级到十级，其中，一级最重，十级伤残程度最轻；赔偿标准主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据具体的伤残等级确定相关的赔偿数额。三、工伤伤残赔偿标准赔偿标准根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、

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