不签劳动合同不想干了怎么办-法师兄

不签劳动合同不想干了怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-08 14:01:05 469 人看过

1、劳动者先向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，接着找相关领导签字；

2、核对好考勤表，包括离职当月以及上月以确定还没结算的工资；

3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证。

一、试用期内辞职提前几天？

试用期内需提前3天提出辞职。具体为：

1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；

2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；

3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；

4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；

5、正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

二、自动离职工资怎么算

对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日。劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。单位支付给劳动者的工资不得低于同岗位的80%，不得低于当地最低工资标准。

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