聘用合同是否属于劳动合同
来源:互联网
时间: 2023-02-26 10:31:56
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聘用合同是否属于劳动合同要看合同内容。劳动合同的成立要件有几个,如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律规定应当纳入劳动合同的其他事项。
一、劳动合同的内容有哪些
劳动合同应具备以下内容:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假以及劳动报酬;
4.社会保险;
5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
6.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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