原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。
一、劳动合同的必备款项有什么
1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限。
2、工作内容。在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。
3、劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。
6、劳动合同终止的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。
7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显失公平的情形。违约,不是指一般性的违约,而是指严重违约,致使劳动合同无法继续履行,如职工违约离职,单位违法解除劳动者合同等。
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几年前的劳动合同法单位丢失单位能给补办吗澳门在线咨询 2022-10-06几年前的劳动合同丢失,如果劳动合同未到期,劳动者可以将用人单位的那份劳动合同借出复印后,用人单位加盖公章即可。如果劳动合同过期,劳动者可以让用人单位给出具工作证明即可。如果由于劳动者需要使用到劳动合同,通常和用人单位协商都能解决的。
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怎么办理劳动合同签订合同丢失山西在线咨询 2022-09-03一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿意。
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去单位要合同,单位把劳动合同弄丢了如何办江苏在线咨询 2022-08-04一、劳动合同一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 我们在与用人单位签订劳动合同的时候,一般都是签订的三份,但实践中为了方便省事,可能都只有签订二份,在这样的情形下,劳动者也不必着急,即使用人单位不同意给您复制一份,用人单位否认劳动关系的存在的,由于您与用人单位存在事实上的劳动关系,即使发生了劳动争
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