异地劳动局可以投诉吗-法师兄

异地劳动局可以投诉吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 17:42:16 334 人看过

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、劳动局投诉流程是怎么样的

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。

1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

（四）考勤记录或其他劳动者的证言等。

2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。

3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过诉讼途径解决。

二、到劳动局投诉要什么证据

需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。

证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

（四）考勤记录。

（五）其他劳动者的证言等。

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