工伤死亡认定时间需要多久
来源:互联网 时间: 2023-04-18 17:33:15 205 人看过

一、工伤死亡认定时间需要多久

1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。

不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。

3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

二、工伤致死应如何赔偿

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第1项、第3项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 06:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤死亡认定成功后,多久才赔付
    一、工伤死亡认定成功后,多久才赔付1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。二、工伤赔偿标准(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、
    2023-03-29
    215人看过
  •  火化工伤死亡是否需要认定?
    工伤认定是工伤赔偿的第一步,获得了工伤认定申请书后,就迈出了这一步。但必须等到拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料,并进入工亡赔偿程序后,才可以将死者火化。否则,企业和工伤保险机构可能会否认工亡,从而导致无法获得一次性工亡补助金。因此,必须严格按照程序进行,以确保权益得到保障。获得了工伤认定申请书,就意味着我们成功迈出了工伤认定程序的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料、进入工亡赔偿程序后,才可以将死者火化。否则事情可能出现反复,乃至企业拒不承认工亡、拿不到一次性工亡补助金的情形。 工 伤 死 亡 认 定 : 如 何 避 免 企 业 和 保 险 公 司 相 互 推 卸 责 任 ?工伤死亡认定是企业及保险公司之间的重要法律问题。在工伤发生后,企业及保险公司往往存在相互推卸责任的情况,例如企业否认保险公司的责任,保险公司否认企业的赔偿责任等。为了避免这种情况的发生,企业
    2023-09-09
    62人看过
  • 工伤认定死亡需要做尸检吗
    这个肯定是要做尸检的,否则无法认定工亡,这属于法定的程序。一、交通死亡事故责任书须多长时间才出交通事故责任认定分为两种程序,简易程序和普通程序。如果是简易程序,那么交通事故责任一般是当场下达或者是10个工作日内下达。如果是普通程序,则需要做一系列的检验检测,如血液检测、车速检测等,并在最后一份检测报告出来后3日内作出最终的事故责任划分。所以,一般所需要的时间比较长,在北京一般在40天左右。需要强调的是,这里的“5日”、“10日”指的都是工作日,即周末和法定节假日是不计算在内的。所以,发生交通事故报警后,需要跟公安机关了解,本案适用简易程序还是普通程序,弄清楚之后,就可以知道,交通事故责任大概在什么时间认定了。二、医生用针打死人怎么处理私人诊所打针死人属于医疗事故,第一时间就得报警,保护好现场和使用的针剂和病人诊断书,等法医进行尸检后,得出权威结论后,医院方和死者家属可进行协商解决善后事宜,
    2023-03-15
    376人看过
  • 开死亡证明需要多久时间限制吗
    一、开死亡证明需要多久时间限制吗条件符合、材料齐全的,会予以当场办理,具体办理死亡证明的限制没有规定还是要到医院询问一下。二、提交材料死者居民身份证、户口簿、《死亡医学证明书》或其他合法有效的死亡证明材料(医疗部门的医学死亡证明、居(村)委会的死亡证明;法定机关的死亡证明信、殡葬馆的火化通知书)。《户口簿》(属集体户的提供集体《户口簿》地址页和申请人的《常住户口登记卡》)、《居民身份证》。(属集体户的收缴常住户口登记卡原件,属家庭户且全部注销的收缴《户口簿》原件)
    2023-05-10
    217人看过
  • 工亡赔偿按照死亡时间还是认定时间
    按照工亡时间计算。是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件:1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。一、工伤死亡的认定需要符合哪些条件认定为工伤死亡需要满足下列条件:劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤职工在停工留薪期间死亡;因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的;其他。二、工伤死亡赔偿标准是什么工伤死亡赔偿标准是如下:1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金;2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资;3、一次性的工亡补助金的赔
    2023-02-28
    90人看过
  • 工伤认定需要多长时间工伤认定程序有哪些
    审查工伤认定申请的时间:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。该行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,则需要回避。工伤认定程序需要多长时间工伤认定程序需要15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。《工伤保险条例》第二十条社会
    2023-07-28
    222人看过
  • 工作时间长工伤认定是多久?
    为了保护自己的权益,职员在工作过程中受伤后,会及时申请进行工伤鉴定,在认定机关受理后,工作时间长工伤认定是多久?对于一些职员,在受伤后,由于需要进行医疗治疗,无法及时申请进行鉴定,欲在痊愈后申请鉴定,又担心已经错过索赔时间,根据相关法规的规定,工伤索赔是否有时间限制?一、工作时间长工伤认定是多久?依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内
    2023-06-23
    405人看过
  • 工伤事故死亡多久要报
    工伤事故死亡,用人单位申请工伤认定的,要在发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待
    2023-04-03
    189人看过
  • 单位工伤时间认定为多久?
    一、单位工伤时间认定为多久工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。二、
    2023-04-18
    231人看过
  • 多久时间内申请工伤认定
    如果用人单位拒绝提出工伤申请,或者前款规定提起申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定申请时限是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、多长时间就可以做工伤鉴定单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2023-02-10
    71人看过
  • 工亡工伤认定最快多久
    正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。一、工伤鉴定结果出来多久可以拿到赔偿对于工伤鉴定结果出具之后,多长时机可以拿刀赔偿金法律没有明确规定,一般是在一个月左右就可以领导赔偿。法律明确规定了工伤认定、劳动能力鉴定的时间。1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。二、工伤认定多
    2023-03-22
    347人看过
  • 工伤死亡诉讼时效多长时间
    工伤认定前做了职业病诊断鉴定诊断为职业病的,可以直接做出工伤认定的决定,其他原因导致工伤的最长处理时长不得超过60天。一、工伤如何办理工伤认定条件是什么一工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为;3、属于须申请的行政行为;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二工伤认定的流程:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料
    2023-06-24
    317人看过
  • 领取工伤待遇是否需要工伤死亡认定
    1、领取工伤待遇需要申请工伤认定,但不一定要工伤死亡认定。2、发生工伤没有死亡的,经认定属于工伤,也能申领工伤待遇。3、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规
    2023-03-19
    163人看过
  • 判定失踪者死亡需要多长时间?
    失踪判定死亡的时间如下:1、下落不明满四年;2、因意外事件,下落不明满二年,3、因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。一、失踪人口宣告死亡的流程如下:1、利害关系人先向人民法院申请某公民为失踪人;2、在人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后,会发出寻找下落不明人的公告;3、宣告失踪的公告期间为三个月,宣告死亡的公告期间为一年。二、利害关系人宣告失踪人口死亡,需要的材料如下:1、申请书一式二份,申请书应记载申请人和被申请人基本情况、被申请人失踪或下落不明的事实、时间和请求;2、申请人身份证明材料复印件及申请人作为利害关系人的证明材料复印件,委托他人班里的还应提交授权委托手续;3、公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明,申请宣告因意外事故下落不明不满两年的公民死亡的,应提交有关机关证明该公民不可能生还的书面证明。综上所述,失踪人口一
    2023-07-02
    328人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤死亡认定需多长时间?工伤死亡赔偿标准是多少
      广西在线咨询 2022-06-18
      在工作的过程中或者是因为工作的原因导致劳动者死亡的话,被认定会这一死亡是工伤的时候,有关的单位是需要进行赔偿的,之后有关人员和需要负责人的单位是可以签订赔偿协议的。四川贤辩律师事务所钟良坤律师解析:工伤死亡认定需要多长时间 1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保
    • 全程死亡工伤认定要多久?
      海南在线咨询 2022-11-10
      职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是: (一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 (二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤
    • 入院多长时间后死亡认定为工伤死亡呢?
      北京在线咨询 2022-10-29
      如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。如果是工作原因造成的,属于工亡。
    • 工伤认定死亡多久赔偿
      山东在线咨询 2022-08-16
      按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在事后申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
    • 多久可以认定工伤死亡?
      吉林省在线咨询 2022-11-12
      在工作的过程中或者是因为工作的原因导致劳动者死亡的话,被认定会这一死亡是工伤的时候,有关的单位是需要进行赔偿的,之后有关人员和需要负责人的单位是可以签订赔偿协议的。四川贤辩律师事务所钟良坤律师解析:工伤死亡认定需要多长时间 1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保