一、伤残鉴定赔偿价格表是什么

根据相关法律规定，一旦不幸遭遇工伤事故而导致伤残等级评定，我们将会获得相应程度的经济赔偿。

具体的标准如下所示：

1．被判定为一级伤残的伤者，将可得到相当于其27个月平摊工资的经济补偿金；

2．同样属于重度伤残范畴的二级伤者，将有权利享受25个月的个人工资作补偿；

3．三级伤残的伤者，可以依法领取到相当于其23个月个人平均工资的经济赔偿金；

4．倘若伤势严重到四级水平，则伤者能得享21个月的个人工资作为抚慰金；

5．五级伤残的劳动者，能够领取以其18个月个人平均工资计算得出的经济补偿；

6．六级伤残的伤者，可以拿到与自身16个月平均工资相对应的经济赔偿金；

7．当伤害等级达到七级，被评为因工致伤者将能获取到相当于其13个月平均工资的经济支援；

8．八级伤残者能享有相当于其11个月平均工资的经济待遇；

9．九级伤残的劳动者，按照规定将能领取9个月的平均工资作为补偿；

10．最后但并非最轻的十级伤残人士，将有资格获得其7个月平均工资的经济援助。《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、伤残鉴定找什么部门

如果是因工伤进行伤残鉴定的，应当找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定；

如果是其他情况进行伤残鉴定的，可以由当事人自己找具有专业资格的司法鉴定机构进行鉴定，如果是诉讼中要求鉴定的，则到司法机关指定的鉴定机构进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。