职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*
27,伤残津贴=其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*
25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。
一、工伤工资赔偿标准最新工伤赔偿标准
需要看具体伤残等级,不同等级赔偿标准不同。以一级至四级伤残为例,享受以下赔偿:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
二、重庆市工伤赔偿新标准
根据重庆市工伤保险的规定,职工因工负伤或者患职业病,被认定为工伤的,可以依法申请工伤保险待遇,领取工伤保险赔偿金规章制度。但不同层次的工伤赔偿标准不同,具体如下。1到4级工伤赔偿:一级:伤残津贴为本人工资的90%,一次性伤残津贴为27个月工资,二级:残疾津贴为本人工资的85%,一次性残疾津贴为本人25个月的工资,三级:伤残津贴为本人工资的80%,一次性伤残津贴为本人23个月的工资,四级:工资的75%和21个月的一次性残疾津贴。
三、工伤一级到四级怎么赔偿
工伤一级至四级工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;
2、伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%;
3、其他依法享受的待遇。
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如何缴纳职工社保安徽在线咨询 2022-05-29个人缴纳职工社保办理如下:以个人名义缴纳,需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片两张,保费申请书等即可,且只能办理养老医疗保险两种。具体缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算。《社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就
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