职工缴纳工伤保险如何赔偿-法师兄

职工缴纳工伤保险如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-04-10 19:30:33 286 人看过

27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*

25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤残津贴=其工资*80%等。

一、工伤工资赔偿标准最新工伤赔偿标准

需要看具体伤残等级，不同等级赔偿标准不同。以一级至四级伤残为例，享受以下赔偿：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

二、重庆市工伤赔偿新标准

根据重庆市工伤保险的规定，职工因工负伤或者患职业病，被认定为工伤的，可以依法申请工伤保险待遇，领取工伤保险赔偿金规章制度。但不同层次的工伤赔偿标准不同，具体如下。1到4级工伤赔偿：一级：伤残津贴为本人工资的90%，一次性伤残津贴为27个月工资，二级：残疾津贴为本人工资的85%，一次性残疾津贴为本人25个月的工资，三级：伤残津贴为本人工资的80%，一次性伤残津贴为本人23个月的工资，四级：工资的75%和21个月的一次性残疾津贴。

三、工伤一级到四级怎么赔偿

工伤一级至四级工伤待遇：

1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；

2、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%；

3、其他依法享受的待遇。

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