开除工职后养老金怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-30 14:23:58 477 人看过

被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。

一、外地户口上海退休细则

外地户口上海退休细则如下:1、在上海缴纳社保满15年并达到法定退休年龄的,可到各区县社保中心办理退休证相关手续,并在指定银行办理养老金账户,每月按时将养老金汇入账户。如果超过15年未缴,上海的社保可以转入当地社保,只有一定比例才能转出缴纳当地社保基金,享受当地社保金额;2、外地退休人员不能像上海退休人员一样每年都加养老金。上海的养老金制度是分享改革成果,适当补贴上海退休人员;3、对于知青、支内、支边的、上山下乡等到外地的,退休后现在回上海户口的,此类人员可能有补贴政策;4、开始办理退休人员补充医疗保险登记。没有在单位处理过,或者没有失业、共保等单位的,可以到居委会处理。

二、国企员工有必要不交社保吗

员工可以自愿选择不交社保。

一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请,就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。

三、企业退休工资太低如何解决?

按我们国家养老金的多缴多得,长缴多得的原则,企业员工退休工资肯定要比机关事业单位低很多。不过,对于企业退休员工来说,年轻的可以趁着身体还硬朗,去另外一份工作或者去创业,年老的可以让子女来赡养自己,当然如果身边还有一些积蓄,还可以通过资金理财的方式,便自己获得在基础养老金之外的收益补充。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 01:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险公司相关文章
  • 工伤赔偿合同解除后养老金如何处理
    一、工伤赔偿合同解除后养老金如何处理依据我国相关法律的规定,因工伤获得赔偿后,劳动合同解除的,如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险
    2023-03-03
    429人看过
  • 离职后养老金的处置
    申请劳动仲裁
    养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的,建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险,缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%,自行选择。劳动合同法中途辞职该怎么处理劳动合同法规定劳动者与用人单位签订劳动合同后,中途辞职是允许的,但是必须按照法律规定提前30日通知用人单位,辞职期满后办理正式工作交接和离职手续,为了进一步保护劳动者的合法权益,法律规定劳动者与用人单位无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
    2023-07-07
    371人看过
  • 职工养老金和居民养老金怎么转移
    你好,养老金转移有四个环节:1、发凭证。当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。2、打电话。有关部门在网上公布了全国2021多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是:3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。二、具体流程按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条的规定,参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续
    2023-02-18
    50人看过
  • 退休后职工养老保险金能开多少钱
    你想知道退休后养老保险能开多少钱?我国城镇企业职工基本养老保险政策的一个基本原则是“权利和义务对等,缴费与待遇挂钩”。目前,城镇企业职工基本养老保险的养老金计发由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成,这几部分养老金的核算与参保人员历年缴费基数、缴费年限、退休年龄、退休上年度在岗职工平均工资等参数有直接关系。昨天,记者就相关问题采访了长春市社会保险局相关人士。长春市社保局相关工作人员介绍,长春市从1995年7月起将个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等以个体参保的身份纳入城镇职工养老保险范畴。依据社会保险政策规定,个体参保人员可以根据自身经济条件自主选择以当地上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%作为缴费基数按年缴费,达到退休年龄、符合退休条件的核定退休待遇时与企业职工执行统一的待遇核定政策。待遇与缴费挂钩的原则是养老保险的基本原则,具体体现在“多缴多得、长缴多得”上,也就
    2023-05-04
    320人看过
  • 老板随意开除员工怎么办,员工被开除如何处理
    1、理性对待,据理力争。在现实工作的劳动关系中,用工单位可以根据员工的表现,决定其去留,但并不意味用工单位随意开除员工。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后,可以和用工单位协商谈判。但如果劳动者不要求继续履行合同或者已经无法继续履行合同,则用工单位应向劳动者支付赔偿金。若用工单位拒绝劳动者继续上班也不同意支付给劳动者赔偿金,那么劳动者可以选择司法途径解决该问题,申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您“不符合录用条件”、“严重违反公司规章制度”、“不能胜任工作”,那么用工单位必须举证证明这些事实。当然特别规定也要特别对待处理。如以小时计酬为主
    2024-01-21
    243人看过
  • 如何处理双开后的公积金和养老金?
    公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如何已经累计缴纳15年了,那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年,需要以灵活就业形式进行个人缴纳,补足十五年后可正常领取养老金。综上来说,公务员被双开,不影响养老金的年限计算和发放。退休后养老金1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1。2%4、过渡性调节金以当地
    2023-07-03
    84人看过
  • 开除职工补偿金怎么算
    法律综合知识
    1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;2、如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,支付半个月工资;支付经济补偿的年限最高不超过十二年;3、法律规定了劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-09
    198人看过
  • 职工被开除养老保险还能用吗
    一、事业单位职工被开除养老保险还有吗公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间,不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。养老保险缴费比例一般来说职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资311%的以上年度社会平均工资的311%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资41%的以所在省上年度社会平均工资的41%作为缴费基数。养老保险申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男
    2023-03-31
    383人看过
  • 被老板开除应怎么处理?
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿;5、试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。在工地上班被老板开除怎么赔偿1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同法的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
    2023-08-15
    229人看过
  • 职工去世后剩余的养老金怎么办
    去世后剩余的养老金怎么办?从人社部门了解到基本养老保险缴纳和发放的规定,参保人员死亡的,个人账户本息余额可以依法继承。根据国家及我省相关规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。参保人员死亡的,个人账户本息余额可以继承,同时还按规定为其遗属发放丧葬补助费和一次性抚恤金。多少人在缴费,多少人在领钱?记者了解到,自2005年起,我省根据国家统一部署,已连续10年为符合条件的企业退休人员调整基本养老金。目前,
    2023-05-05
    261人看过
  • 国家公职人员辞职后养老金如何处理
    公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。辞职再就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。国家已七次上调企业退休人员养老金劳动保障部有关负责人近日表示,自1999年以来,我国企业退休人员基本养老金已调整了7次,月人均增加436元,为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。在经济较快发展的情况下,适时调整企业离退休人员基本养老金水平,不断提高他们的生活保障水平,使离退休人员真切地感受到自己能够分享经济和社会发展的成果。这位负责人表示。经过连续上调,全国企业退休人员月均养老金标准从1999年的不足500元,提高到2007年的超过900元。根据国务院决定,从2008年至2010年,连续3年继续提高企业退休
    2023-07-22
    147人看过
  • 开除公职后养老保险还能享受吗
    可以,工作人员受过开除处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此,国家机关工作人员被开除之后,因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限,没有缴纳基本养老保险费的,不可以退休;缴纳了基本养老保险费的,可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以办理退休按月领取基本养老金。一、五险一金每月多少号交五险一金缴纳包括社保费跟公积金,这里所讲的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。新人入职之后,用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日,五险一金都是一同缴纳的。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积
    2023-04-11
    271人看过
  • 职工办理基本养老保险后就能享受养老金吗
    职工办理养老保险后需要连续缴纳养老保险费满15年的,退休之后才能按月发放基本养老金。如果没有缴纳养老保险费满15年的话,退休是不能按月享受基本养老金的,只能将原先缴纳养老保险费的个人账户储存额全部一次性取出。购买养老保险的注意事项(一)购买养老保险的目的是为您年老失去工作能力时积聚生活费用,作为一种长期性的投资,安全性是最重要的,因此,首先您要选择值得信赖的保险公司。(二)养老年金的领取方式有好多种,如果您自己比较善于理财,可以选择一次性领取。您也可以选择每月领取,免除拥有大笔资金却无处投资的烦恼。(三)以领取期限划分,养老保险可以分为终身年金和最低保证年金两类。终身年金是终身领取,一直到被保险人身故为止;最低保证年金规定了年金领取的最低限额,像有的年金规定最少可以领10年,假如被保险人提前死亡,受益人可以继续领取剩余的部分。(四)在长期寿险中,通货膨胀是一种必须考虑的因素,要抵御通货膨胀
    2023-05-03
    247人看过
  • 被开除的职工还有养老和医保吗
    一、被开除的职工还有养老和医保吗1、开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。在达到法律规定的享受养老保险待遇的情形后可依法享有养老保险待遇。2、有违法行为应当受到政务处分的公职人员,在监察机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分察机关可以对其立案调查,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定降低或者取消其享受的待遇。3、公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
    2023-03-21
    271人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>

    #保险公司
    相关咨询
    • 开除工作职务怎么办养老金
      山东在线咨询 2023-04-29
      1.被开除公职后,视同缴费年限取消(工龄),当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算,满15年方可以按月领取养老金。 2.公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。 3.另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间,不得
    • 养老金被开除如何处理
      内蒙古在线咨询 2022-11-26
      1、被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。 2、《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
    • 退休后开除公职后养老金不见了怎么办?
      福建在线咨询 2022-09-23
      也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也
    • 开除公职后的养老金是否没了?
      天津在线咨询 2022-07-21
      关于开除公职养老金还有吗参保养老保险人员,被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇,但视同缴费年限没有了。
    • 职工因犯罪开除养老保险如何处理?
      江西在线咨询 2022-10-07
      单位有专人负责办理,不用自己去办。如果你是自由职业者,就拿着自己的档案去办,分为企业和事业单位,主要是看你想交多少钱和你以后退休想拿的前来看,因为自己缴纳要负担个人部分和单位给你交纳的那部分都要交,价格比较高。企业的办理一般在但当地的人才市场(一般有多个),事业单位的要看当地所在地了。