配偶的父母去世没有丧假,只有本人的直系亲属去世才享有丧假;不过配偶的父母去世的,单位可以酌情批假。
所谓直系亲属,
指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
一、丧假法定直系亲属包括哪些
丧假法定直系亲属包括:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女;
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;
3、由于历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
二、直系亲属过世丧假有多少天
直系亲属的丧假国家规定是1到3天,如果是外地的,会依据路程的远近适当地给予路程假。在丧假期间,工资是照发的,但是来回的路费需要自理。而且也只有直系亲属去世才享有婚假,直系亲属包括父母、配偶以及子女,除此之外都不可以,比如祖父母、外祖父母去世就没有丧假,只能请事假,会扣工资。
三、外公去世算不算国家法定丧假
外公去世算国家法定丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,三代以内的血亲过世,也列入可享受丧假的范围,企业有自行解释权。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。根据我国相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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