怎么写劳动关系申请认定书?-法师兄

怎么写劳动关系申请认定书?

来源：互联网时间： 2023-03-19 17:13:07 78 人看过

劳动关系申请认定书

申请人：马**，男，汉，1965年4月22日出生，身份证号：*****0219650422****，家庭住址：四川省**市**区**乡**村**组**号，联系电话：1357989****。

被申请人：**建设工程有限公司，住所地：乌市**区**栋**段*层商铺*号，联系电话：0991-8759*****705713***。

负责人：厉**

请求事项：

请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

事实和理由：

2014年4月28日，申请人到被申请人位于**市**西街**巷**项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。2014年*月*日上午10：00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友将申请人送至解放军第**医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折；右侧小腿皮肤软组织挫伤。

出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。

此致

**市****区劳动仲裁委

申请人：

2014年6月日

一、申请劳动关系认定到哪个部门？

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。一般来说，劳动合同就可以表明劳动关系；如果没有劳动合同的，可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。

用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言等。

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