职业健康检查费用由用人单位承担。根据相关法律规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者,检查费用由用人单位承担。
职业健康检查分几类?职业健康检查项目和周期的依据是?
职业健康检查按照作业人员接触的职业病危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等六类。
职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等规定执行。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
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职业健康检查费用由谁承担
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劳动者职业健康检查的费用应由谁来承担?
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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职业健康检查费用由谁承担河南在线咨询 2023-05-27职业健康检查费用由用人单位承担。 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人
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职业健康检查费用由谁负担?山东在线咨询 2023-02-04医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。 职业健康检查机构发现疑似职业病的,应当及时书面告知劳动者本人和用人单位,同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告;发现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。 依据《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查
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职业健康检查费用谁承担海南在线咨询 2022-03-16对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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矿工健康检查的费用由谁承担海南在线咨询 2022-11-02首先,在井下作业的矿工因为井下的工作条件很容易患上职业病,针对这种情况,我国《劳动法》明文规定要求用人单位需要对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。也就是说,矿工健康检查其实是应该由所在的用人单位组织定期进行的,而不需要矿工个人单独去做健康检查。当然,现实生活中往往很多矿山企业都没有组织矿工的定期健康检查,这时如果矿工自己想要健康检查的话,那么费用可以与用人单位协商报销。如果用人单位不愿意
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矿工健康检查的费用由谁承担?宁夏在线咨询 2023-06-13首先,在井下作业的矿工因为井下的工作条件很容易患上职业病,针对这种情况,我国《劳动法》明文规定要求用人单位需要对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。也就是说,矿工健康检查其实是应该由所在的用人单位组织定期进行的,而不需要矿工个人单独去做健康检查。 当然,现实生活中往往很多矿山企业都没有组织矿工的定期健康检查,这时如果矿工自己想要健康检查的话,那么费用可以与用人单位协商报销。如果用人单位不愿