合同倒签是否符合法律规定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-22 13:34:29 160 人看过

合同倒签不违法。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。

法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补签,所以合同倒签是不违法的。

《民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 21:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 如何签订符合法律规定的租赁合同
    一、如何签订符合法律规定的租赁合同签订符合法律规定的租赁合同应包含以下主要内容:1.租赁合同双方当事人的名称或者姓名和住所。2.租赁标的名称。3.质量:由于租赁财产一般使用的时间较长,这就必须考虑到因自然原因或因正常使用造成磨损或消耗,并规定合理的标准,作为返还和区分责任的依据。4.用途:承租人必须如实告诉对方租赁的目的和用途,以便按照租赁物品的正常性能使用。5.租赁期限:租赁期限可按年计算,也可按月、日甚至小时计算。6.维修和保养责任:一般情况下,大修应由出租人负责,日常保养和维修由承租人负责。7.租金的支付方式和限期:租金标准和期限如有统一标准的,按统一标准执行,没有统一标准的,由双方商定。8.违约责任:在租赁合同中,应明确违约责任的承担。规定违约责任,可促使当事人双方严格按合同规定或约定履行各自的义务,同时也便于当事人、仲裁机构、人民法院区分责任时有所遵循。9.合同纠纷解决方式。10
    2023-11-08
    495人看过
  • 劳务公司与劳务公司签订合同是否符合法律规定?
    合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。注册劳务公司流程1.到当地工商部门进行公司名称预先核准。2.到银行开立验资户用于验证注册资本。3.由验资单位出验资报告。4.申办劳务派遣许可证。5.完成以上手续后,办理营业执照。《公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之
    2023-07-02
    333人看过
  • 二房东与房东签订的租房合同是否符合法律规定?
    1、如果承租人将租赁物转租给第三人是经得出租人同意的,则该租赁合同是有效的,合同的履行也没有障碍。2、如果承租人的转租行为没有经得出租人的同意,那么出租人是可以解除合同的,但是出租人在知道转租行为之日起六个月内未提出异议的,视为其同意转租,合同有效。二房东租房合同怎样签订啊二房东租房合同模板签订需要注意查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同;转租合同的终止日期不得超过原租赁合同约定的终止日期;签订租房合同时,应问清房租包含的内容;入住前检查屋内家具、电器、其他设施的好损情况;要明确合同的违约责任和违约的补偿标准。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第七百一十七条承租人经出租人同意将租赁物转租
    2023-07-08
    282人看过
  • 入职不签合同吗是否符合国家规定
    入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定。一、公司不签劳动合同有法律依据吗公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、公司可以不跟员工签劳动合同吗公司不能够不与员工签订入职的劳动合同。公司应自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。公司不与员工签订劳动合同的,员工可以要求公司就超过一个月不足一年的所有时间部分
    2023-03-21
    218人看过
  • 未签署劳动合同离职是否符合法律
    一、未签署劳动合同离职是否符合法律没有签劳动合同自动离职是合法,但是是需要提前三十天通知用人单位的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、劳动合同签订的期限有哪几种劳动合同的期限可以分为3种,具体如下:1.固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同;2.无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者约定
    2023-08-28
    128人看过
  • 倒签日期的合同是否合法
    倒签日期的合同合法。根据法律规定,倒签日期的合同只要是真实意思表示并且没有违反法律法规的效力性强制性规定,应认定有效。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。一、自拟的离婚协议是否具有法律效力自拟的离婚协议符合以下情况的,就具有法律效力。1、夫妻双方都要具有民事行为能力,具有民事行为能力的人才能进行民事法律活动,而签订离婚协议书是属于民事法律行为之一;2、自拟的离婚协议书是双方自愿签订的,如果不是自愿签订的,就不具有法律效力;3、自拟的离婚协议书内容要符合法律的规定,不得明显侵犯一方的利益,不得违反法律的规定,不损害公共利益等;4、离婚协议书要在婚姻登记部门进行登记,经登记后才具有法律效力。草拟合同和合同的区别是:1、内容不同:草签合同一般只列必要条款,比正式的合同要精简得多,正式合同规范比较详尽;2、法律效力
    2023-06-22
    332人看过
  • 公司为员工投保,未签订劳动合同,是否符合法律规定?
    不合法。按照国家规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。公司与员工没签劳动合同辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》中规定未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准
    2023-07-22
    215人看过
  • 入职未满一个月未签订劳动合同是否符合法律规定?
    未满一个月未签订劳动合同是合法的,按照《劳动合同法》的有关规定,劳动者和用人单位只需在用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职未签订劳动合同首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-07-06
    423人看过
  • 倒签合同是否会引发法律纠纷
    一、倒签合同是否会引发法律纠纷倒签合同有可能引发法律纠纷。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难,合同的事前控制作用无法体现,存在较大的法律风险。如在施工合同中,存在发生重大安全责任事故或工程量变更等可能性,缺少合法有效的合同作为依据,争议将难以顺利解决。对于采购合同,可能因为标的设备的市场价格浮动或运输损失风险而发生争议,又无法出具相关合同证明,如适用合同履行地或货物交接时的市场价格,可能因市场价格浮动变化较大,导致企业经营付出更高的成本,损害企业的经济利益。二、倒签合同是否会导致合同无效一般情况下合同倒签是有效的,只要倒签是双方当事人真实自愿的情况下签订的,并且倒签的合同不违反法律强制性规定的或公序良俗的,即可有效。但是招标投标的合同不能倒签。《民法典》第五条民事
    2023-09-30
    302人看过
  • 薪资规定是否符合法律要求?
    书面上的offer薪资有法律效力。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。如果企业反悔对受要约人造成损失可以要求赔偿,可以主张损失的赔偿范围包括:1、主要的经济损失。一般为被录用者自原单位离职后的应得工资收入损失、应得经济补偿等;2、其他损失。一般为劳动合同磋商过程中发生的邮寄费、交通费、体检费等费用;3、机会损失。一般为被录用者因此而放弃其他的就业机会。劳动合同不明确薪资该如何确定劳动部《关于>若干条文的说明》第46条规定,本条中的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。可见同工同酬必须具备三个条件,即从事相同工作,付出等量劳动,取得相同劳绩。如果按照劳动部对同工同酬的定义,实践中劳动者要“同工同酬”,举证还颇有难度,“从事相同工作”,举证是比较容易,
    2023-07-11
    177人看过
  • 倒签合同是否会受到法律处罚
    一、倒签合同是否会受到法律处罚合同倒签处罚:通过违法获取利益的则没收违法所得;而对于已经构成犯罪的则会追究刑事责任。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。二、合同倒签的有什么风险合同倒签的风险分别有:补签合同违反公司的合同管理规定,导致合同管理质量及效率的下降,扰乱企业正常的管理秩序;存在企业内控审计风险;存在财务信息失真风险;法定其他风险。合同倒签主要是先履行义务后再签订合同的情形。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。三、出现合同
    2023-07-21
    82人看过
  • "股东除名是否符合法律规定?"
    股东权利是《公司法》上最重要的权利,剥夺股东权利即股东除名在《公司法》中并未规定,只在公司法司法解释三中第17条第1款规定:有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期限内仍未缴纳或返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。法定除名股东的情形只有两种:一种是未履行出资义务;一种是抽逃出资,这是法定的。如果不是这两种,是否可以除名股东?那就要看公司的章程中是否有约定。股东私自转让股权是否合法股东私自转让股权合法吗一般情况下,股东没有经过其他股东同意私自转让股权是不合法的,股权转让虽说是可以自由进行买卖的,但其实对于股权转让不同的企业还有着不同的规定,国家方面对于股权的转让也有着一定的条件限制,股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买
    2023-07-11
    393人看过
  • 借条我写借款人签字是否符合法律规定?
    一、借条写借款人签字是否符合法律规定?借条写借款人签字是符合法律当中规定的,但是还是必须是属于真实合法有效的借款关系。债权人写的欠条如果是以借款事实为依据的,并且是双方自愿登记的,欠条的内容符合法律规定的,欠条就具有法律效力。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、债务人下落不明怎么起诉?(一)债权人起诉对方最好在其离开住所地一年以内起诉对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。但公民住院就
    2023-06-21
    244人看过
  • 符合法律规定的宅基地买卖合同签署方法
    一、符合法律规定的宅基地买卖合同签署方法民法典宅基地房屋买卖合同是有效的。自行签订的房屋买卖合同,如果符合法律规定,如是当事人自愿签订,合同内容没有违反法律规定等情形时,合同具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、宅基地转让后被征收补偿款归谁宅基地转让后被征收补偿款归谁,要具体分析。1.依据我国土地管理法实施条例的规定,对农村的集体土地进行征收的时候,土地的补偿费归农村集体经济组织所有。2.宅基地上的房屋是附着物,补偿归所有者所有,所以宅基地的土地补偿归村委,房屋的补偿归所有人。三、如何满足申请宅基地的条件如下满足申请宅基地的条件:1.申请宅基地的人必须是农村户口居民,而且常年居住在农村,并且名下没有宅基地。2.申请宅基地年龄要求,年龄要满20周岁以上,有独立的经
    2023-09-27
    63人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 合同倒签符合什么规定?具体的说
      江苏在线咨询 2023-06-16
      合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签主要产生于与企业日常经营生产密切相关的项目中,而合同承办部门对合同管理的认识存在误区、企业内部管理疏漏、投资计划安排滞后、合同审批时限延迟等是发生倒签合同的主要原因。
    • 法律对倒签合同的法律规定
      浙江在线咨询 2022-10-12
      《民法典》第490条对履行接受进行了规定,第490条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。从该条文可以看出,即使合同双方未签订书面合同,只要合同相对方履行了主要义务,合同即为成立。该条文肯定了倒签合同的法律效力,也就是说,倒签合同本身是有效的合同,但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。
    • 根据法律规定什么是合同倒签
      台湾在线咨询 2022-10-13
      倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。 合同承办部门对合同管理的认识存在误区,突击实施项目管理,企业内部管理疏漏,投资计划安排滞后,合同审批时限延迟等是发生倒签合同的主要原因。
    • 兼职不签合同不买社保能否符合法律规定
      辽宁在线咨询 2022-07-28
      根据《劳动法》相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买社保,因此肯定是违法的。建议你们先跟单位协商,无果的情况下申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门投诉,可以得到有效解决的。
    • 倒签日期的合同是否合法
      内蒙古在线咨询 2022-10-13
      尽管合同倒签只要是合同双方协商一致的真实意思表示,并不违法,且在某些情况下,双方当事人均已按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害,但倒签合同与企业风险防范的目标相悖,存在较大的法律风险,在实践中应当控制和避免倒签合同。