五花八门的“年终奖”令人无奈
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-21 15:13:55
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不发年终奖吧,害怕说公司不关心员工;发年终奖吧,财力有限,一时拿不出这笔钱。于是,就挖空心思想出一些怪招。
□荣*奇
媒体报道,春节前夕有不少公司的职工开始期盼发放年终奖。
然而,令职工无奈的是,在公司辛辛苦苦干一年,盼来的年终奖却变了味。你不能不惊叹老总们的精心算计,这些所谓的“年终奖”,不是有名无实,就是玩弄花样。
按照以往的惯例,职工期盼的年终奖本来应该是白花花的银子,职工拿到这笔钱,也好置办点年货,哄得老婆孩子高兴,在家好好过个年。
可是,谁也想不到,有的公司的“年终奖”居然是“一个月的带薪假”。职工本来就收入偏低,囊中羞涩,你给我一个月“带薪假”,家中闲着能干什么?比起“带薪假”来,其他一些公司的年终奖也好不到哪里去,比如有:“奖励旅游”、“在职培训”、“购物券”等等,可谓是五花八门,就是没有现金。最可笑的是,《阿凡达》电影票,居然也成为某公司发放给职工的“年终奖”。
如此现象,也许反映了一些老板的心态。不发年终奖吧,害怕说公司不关心员工;发年终奖吧,财力有限,一时拿不出这笔钱。于是,就挖空心思想出一些怪招。其实,一个企业或公司,发不发年终奖,应视本公司的经营情况而定,有能力就发,没能力就不发,没必要哄骗职工。只要你实事求是说明情况,相信大多数职工还是通情达理的。
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