一般来说,只要进行了工伤认定,无论劳动者是否死亡,工伤认定在有效期内仍然有效。因此,只要工伤认定有效,工伤认定在事故死亡后半年内仍然有效
工伤死亡认定后的下一步处理方法有两种:
1。用人单位缴纳社保的,应当携带有关证明材料,到当地社会保障机构办理工伤死亡待遇。用人单位不缴纳社会保险费的,由用人单位承担全部赔偿责任
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,工伤死亡赔偿包括丧葬补助,一次性工伤死亡抚恤金和家属抚恤金
根据工伤保险规定,丧葬补助金为统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资(注:根据工伤保险规定,总体规划区是指直辖市和设区的市)
(2)根据工伤保险条例,为受扶养亲属提供抚恤金,供养亲属抚恤金,按照本人工资的一定比例支付给因工死亡的职工提供的主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金的支付标准为:①按照职工本人工资的一定比例,向已故职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属支付抚恤金;②配偶每月支付40%,其他亲戚每月30%,孤寡老人按上述标准每月10%;(三)根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第三项规定,经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因公死亡职工的工资,一次性死亡抚恤金的标准是统筹地区48个月至60个月的职工上一年度的月平均工资。当地法律法规将根据当地情况确定上述范围内的当地一次性死亡津贴标准
如果残疾员工在停工留薪期间因工伤死亡,一级至四级残疾职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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脑死亡,工伤认定如何处理辽宁在线咨询 2023-01-19如该脑死亡被认定为工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
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工伤死亡后应当如何办理工伤认定湖南在线咨询 2021-11-18工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工伤认定申请表外,还需提交:1。申请人和死亡职工身份证复印件,两者的亲属关系证明;2、用人单位企业信息;3、劳动合同复印件及其能够证明劳动关系的材料;4、病历、诊断证明和死亡证明;有些地方工伤认定行政部
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工伤死亡后如何申请工伤认定海南在线咨询 2022-09-07怎样提出申请答::从业人员发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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死亡认定工伤后如何赔偿新疆在线咨询 2021-12-29职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因
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工伤认定后死亡怎么处理青海在线咨询 2022-03-19可以要求按照《工伤保险条例》第39条的规定补偿。 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力