一、民工要钱去跳楼自杀算犯罪吗?
民工要钱去跳楼自杀不算犯罪,因为没有侵害到他人的合法利益。如果存在扰乱社会秩序的行为,按照《治安管理处罚法》处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
二、解决和维护农民工合法权益的措施和建议是什么
(一)抓重点,认真解决侵犯农民工合法权益的突出问题
1、要加大劳动监察力度,依法规范企业用工行为。依法规范企业用工行为,使用农民工的企业要与农民工签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳社会保险费用,保障农民工的合法权益。要加大对企业使用农民工的监察力度,对违反国家规定,侵害农民工合法权益的行为,责令限期改正,逾期不改或情节严重的要依法查处。
2、要解决最低工资制问题。制定农民工最低工资制,并与城市居民的最低工资标准结合起来,体现建立城乡统一劳动力市场的原则。三是要探索适合农民工实际的社会保障制度。要研究制定农民工参加工伤保险的办法,确保他们因工伤亡后及时得到救治和补偿。四是要建立农民工与城市居民同享公共管理服务的机制。取消对农民工的不合理收费,尽快解决农民工子女就学问题。改善农民工生产生活条件,适度满足和保证农民工的基本精神文化需求。
在当代的社会,农民工要工资是属于比较常见的一种行为,但在这里还是需要提醒大家注意必须要通过合法的方式来维护自身的权限,如果说农民工要不到钱去选择跳楼自杀的话,虽然不属于犯罪行为,但是会产生一系列的问题。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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跳楼后领导不让拿工资贵州在线咨询 2022-05-09兄弟,要求发工资是你们员工的合法正当要求,只要证据充分,法律肯定会支持你们的。 以跳楼的方式太极端了,完全没有必要,当然了,你要是问你们跳楼的行为合不合法,我只能说那是你们的自愿选择。不过假如其中某人是组织者,结果别人跳下去出事了,组织者却没有一起跳下去,不排除有教唆自杀的可能哦。 万事想开,莫要轻生啊。
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公司拖欠工资导致员工跳楼,是否违法?西藏在线咨询 2024-12-04从法律角度来看,企业无需承担员工自杀身故的责任。员工的离世与薪资拖欠之间没有直接的关联性,因此企业拖欠薪水并不一定导致员工选择结束生命。员工选择自杀应被视为其个人原因所致。 企业仍需按照相关规定,确保及时向员工支付拖欠的薪资。在极端情况下,若企业的拖欠行为因其他因素引发了员工自杀问题,那么企业可能不必要地背负上刑事责任。在这种情况下,尽管员工的离世与薪资拖欠并无直接关联,但企业仍然需要对劳动者的
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