如果老板不付钱又没有合同怎么办-法师兄

如果老板不付钱又没有合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:24:46 151 人看过

如果老板不给你工资又没有合同怎么办。自辞职之日起，劳动仲裁时效为一年。单位支付的，可以向劳动监察大队申报，也可以根据有关法律法规申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同，建立劳动关系，第四十七条劳动者应当按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准，给予经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列劳动合同制度的执行情况进行监督检查：（一）规章制度用人单位制定的直接关系劳动者切身利益的劳动合同及其执行情况（二）用人单位与劳动者订立、终止劳动合同的情况（三）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况（四）用人单位遵守国家工作时间规定的情况，劳动者休息休假

（5）用人单位支付劳动报酬和执行劳动合同规定的最低工资

（6）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费

（7）法律、法规规定的其他劳动监督事项

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如果老板不付钱，他在哪里起诉？劳动监察大队和劳动局如果老板不付钱，工人可以报警，但大多数情况下，报警是没用的报警是没用的。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，按照《劳动和社会保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查，并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其拖欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法签发支付令，最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的，可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，同时申请法院强制执行，无论您在职或离职，无论您拖欠或无故不支付工资，单位都可以要求您按照应付金额50%以上100%以下的标准给予额外补偿，首先要通过正常渠道与公司主要负责人进行沟通协商，找出拖欠或不支付工资的原因，然后选择合理的方法进行处理，为公司和个人

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