快消品业务员应该领高温补贴吗-法师兄

快消品业务员应该领高温补贴吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 18:12:48 103 人看过

一、快消品业务员应该领高温补贴吗

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。

二、高温补贴标准

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多高温补贴相关文章

高温补贴
高温补贴高温津贴一样吗

一、高温津贴所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。二、高温补贴高温津贴一样吗这个是一样的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

2023-05-30

408人看过
高温补贴
厦门白领有高温补贴吗？

今年夏天又是一个高温酷暑天，全国各地的地方气温有的直逼40°，厦门的气温也是居高不下，许多厦门市民都十分关注高温补贴问题，高温补贴对于那些在户外工作的职工有补贴，那么对于在室内工作大的厦门白领有高温补贴吗？以下是相关介绍。劳动者被安排在高温天气下露天工作工作场所温度没有降低到33℃以下(不含33℃)二、用人单位有高温补贴吗？每年5月至9月按月向劳动者支付高温津贴供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料、必需的药品进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。有28个省份已明确高温津贴发放标准，其中福建省发放金额为200元/月。本月，全国范围内将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。今年一些省份调高了高温津贴的发放标准，从市人社局了解到，厦门的高温津贴发放标准并无变化。市人社局介绍，根据规定，用人单位在每年5月至9月安排劳动者在高温天气

2023-06-28

218人看过
高温补贴
公司取消高温补贴违法吗

违法的，工作场所温度达到33在日最高气温达35上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。一、高温补贴金算不算工资总额根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度（不含本数）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。二、就如何切实保障劳动者高温环境下的权益今年，中央四部委将联合出台一部专门针对夏季保障劳动者合法权益的法规《防暑降温措施管理办法》，届时高温作业下保护劳动者权益将真正有法可依。其中规定，高温天气指地市级以上气象部门所属气象台站发布的日最高气温35℃以上的天气；劳动者因高温作业中暑可申请工伤；企业违反有关法规、

2023-03-22

272人看过
退休
高温天气下，退休人员能领到补贴吗？

高温津贴，是用人单位安排劳动者在35C以上高温天气从事露天作业，以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33C以下的环境下工作的，给予的岗位津贴。退休职工在家休养，不需要在高温天气工作，不能享受高温津贴。离退休人员有公积金贷款吗如果公积金账户还有余额并且年龄在70岁以下可以申请贷款。如果公积金账户余额为零或者年龄超过70岁则不能贷款，公积金借款人须具备下列条件：（一）具有合法有效身份；（二）具有完全的民事行为能力；（三）具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力；（四）购买、建造、翻建、大修自住住房；（五）具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件；（六）符合委托人规定的有关贷款的住房公积金缴存条件；（七）提供委托人认可的担保；（八）借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款；（九）符合委托人规定的其他条件。住房公积金借款申请人须满足上述

2023-07-12

88人看过

法律综合知识
干快递有没有高温补贴？

快递员工作环境，十分符合领高温津贴补助的条件。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。每天温度最高的时间段正是外卖员快递员工作的高峰期，他们不得不顶着烈日飞奔在马路上，穿梭在楼宇之间，搞不好还能收几个差评或投诉，这一天又白跑了。在高温下工作的他们，身体极容易产生不适感。当外界气温超过37℃时，人体就会感觉难受，容易中暑；当外界气温高于40℃时，人体代谢、调解

2024-01-08

424人看过
高温补贴
人事关系人员高温补贴可以领？

一、人事关系人员高温补贴可以领？1、判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。2、高温补贴标准：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外

2023-04-18

406人看过
高温补贴
领取高温补贴人员都包括哪些?

一、高温补贴人员都包括哪些？高温补贴发放范围包括室内室外多个工种，按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。二、职工拿不到高温补贴怎么办？根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主

2023-06-19

176人看过
高温补贴
一般文员有高温补贴吗？

一、文员有没有高温费？根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到，能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。故而文员是否可以得到高温费是根据其工作环境来确定的。二、高温补贴发放要注意什么？1、发饮料不能替代高温津贴新修订的《防暑降温措施暂行办法》规定：禁止用饮料等降温品充抵高温津贴。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，但防暑降温饮料不得充抵高温津贴。2、高温津贴不得计入最低工资根据《通知》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的

2023-06-21

288人看过

高温补贴
年休假可以领高温补贴吗？

不能。计算年休假工资时，高温补贴不应包含在内。高温补贴是劳动者高温作业环境下，用人单位支付的补贴（津贴），不属于正常工作期间劳动报酬，不应包含在内。一、河南省降温费发放标准根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。二、高温津贴规定高温津贴标准各地区有所差异：北京市规定，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；上海市高温补贴标准：每月200元。广东高温补贴标准：符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的

2023-03-27

239人看过
高温补贴
高温补贴能领取多久？

据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月，这3个月也正是北京比较热的时期。其中，海南发放时间最长，时长为4－10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，时长为5－10月，为6个月；发放时长最少为3个月，有四个省份。河池高温补贴标准是什么？炎炎夏日带来了桑拿天气持续高温，为高温天气下作业的劳动者带来了困难。对于这些工作人员来说。高温补贴可谓来自企业降温暖心的关怀。不同地区的高温补贴都不尽相同，那么河池高温补贴标准是如何规定的呢？下面一起了解一下吧！1、高温补贴发放时间为6月到10月，共5个月。2、高温补贴发放标准为每人每月200元之间。3、高温补贴发放对

2023-07-04

288人看过
劳动者
高温津贴适合公务员吗

一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、高温津贴适合公务员吗高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳

2023-05-30

133人看过
高温补贴
海南持续高温高温补贴可以领了！

昨天上午11时许，记者来到国兴大道附近一处建筑工地，几名建筑工人正在工棚下扎钢筋，汗流浃背。记者问他们有没有领到高温补贴时，有工人倒问记者，是谁发啊，没有领过。记者随后又走访了几家建筑工地发现，建筑工人几乎都表示没有领到高温补贴。位于龙华路的一处楼盘建筑工地上，高温炙烤再加上无处乘凉，多位工人几乎都是完全暴露在烈日之下劳动。工人张师傅说，建筑工人的工资都是按照实际干活天数或者负责的项目整体发放。高温补贴？没领过。只要包工头不拖欠我们正常的工资就很不错了，谁还敢提高温补贴？张师傅说。按照规定，快递员、建筑工人这些在高温下工作的劳动者，按照高温补贴发放规定，都有资格领取高温补贴。但记者调查发现，他们中很多人从来没领过高温补贴。高温津贴怎么发？用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每

2023-06-09

266人看过

法律综合知识
私企应该发高温津贴吗？

在传统观念里，高温津贴只是一种单位福利，而福利的好坏由单位性质、经济效益、领导价值取向等因素决定。再加上单位与职工之间地位不对称，除非单位主动发放，职工一般不敢找单位要高温津贴，也不敢对高温津贴标准提出异议。正由于以福利形式来体现，高温补贴没有成为员工的权利，也没有引起政府部门足够的重视。连日高温，又到发放高温津贴的时候。按照规定，高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。可见是否发高温津贴与企业性质无关高温会给人的身体造成伤害，甚至带来生命危险。用人单位向劳动者支付高温津贴，是天经地义的事情。事实上，好多地方都出台了保护劳动者高温权利，发放高温津贴的规定。这体现了对劳动者高温权利的重视，值得肯定。近年来，劳动者的高温津贴执行情况并不理想。有调查显示，大多数机关与大型企事业单位为员工发放了高温

2024-02-04

432人看过
高温补贴
企业销售人员可以拿高温补贴吗

一、企业销售人员可以拿高温补贴吗企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。二、高温补贴发放的月份据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月，这3个月也正是北京比较热的时期。其中，海南发放时间最长，时长为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，时长为5-10月，为6个月;发放时长最少为3个月，有四个省份。另外，安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在3

2023-05-28

328人看过