工地工伤事故赔偿八种标准-法师兄

工地工伤事故赔偿八种标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-03 09:12:20 486 人看过

一、工地工伤事故赔偿八种标准

工地工伤事故赔偿八种标准：

1．一次性伤残补助金；

2．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

3．残疾赔偿金；

4．医疗费；

5．住院伙食补助费、交通、食宿费；

6．辅助器具费用；

7．停工留薪期工资；

8．停工留薪期护理费。

二、工伤事故赔偿条件是怎样的

工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

1．职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

2．职工必须有受到人身损害事实。

3．职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

三、工地工伤事故赔偿流程

工地工伤事故赔偿流程：

1．提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（1）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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