合同撤销后可否提出赔偿
来源:互联网 时间: 2023-03-10 18:12:20 394 人看过

合同撤销后,如果因一方过错造成撤销的,无过错方可以要求过错方承担赔偿的责任。

《中华人民共和国民法典》

第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

一、合同无效法院要怎么执行?

无效合同自始无效,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿;法院还会对有过错的一方判处赔偿对方由此所受到的损失。

《中华人民共和国民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

二、仓储合同无效的法律后果是什么

合同无效造成的法律后果如下:

1、合同部分无效,不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

2、不影响合同的部分解决争议的条款。无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

3、赔偿损失。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

【法律依据】

《民法典》

第一百五十七条

民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 07:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  •  合同撤销后可否进行更改?
    《民法典》第150条规定,如果一方或第三方使用威胁手段使对方在违背真实意愿的情况下实施民事法律行为,那么受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销该行为。第151条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第543条规定,当事人协商一致,可以变更合同。根据《民法典》第150条规定,如果一方或第三方使用威胁手段使对方在违背真实意愿的情况下实施民事法律行为,那么受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销该行为。第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 民 法 典 : 合 同 撤 销 相 关 条 款民法典第七十五条规定了合同撤销的相关条款,该条款明确了合同撤销的条件、
    2023-09-09
    78人看过
  • 经济赔偿和赔偿可否同时提出
    案例详情:2009年7月,罗琪申请在一家展览公司担任经理助理,并与该公司签订了为期三年的劳动合同。今年6月,罗琪休了产假。9月休完产假回到公司时,人事部负责人对她说:“由于公司转型和职位有限,您不习惯在公司工作。你的劳动合同今年7月到期。公司已依法将其延长至您的产假结束。现在双方都应该终止劳动合同罗琦争辩说应该推迟到哺乳期结束,但公司仍然发出了工作返回令罗琦非常生气,申请了劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和补偿。劳动仲裁机构裁定支持罗琦的赔偿请求,但驳回了罗琦的经济赔偿请求评估分析:除上述三起案件外,用人单位提前解除劳动合同是违法的。《劳动合同法》第87条规定:用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。可以看出,支付经济补偿金是用人单位依法终止劳动关系的法律义务,具有补偿性质;赔偿金的支付是用人单位非法行使解除劳动合同权利应承
    2023-05-07
    404人看过
  • 赠与合同撤销后,受赠人能否获得赔偿?
    赠与合同被撤销后,受赠人可以要求适当的补偿。因为:1、赠与合同是无偿的,赠与人依法撤销赠与合同,要求受赠人返还财产,正当合法,若受赠人因此遭受到损失,赠与人亦无须赔偿。2、但受赠人为了接受赠与财产所做的一些必备工作,或者支出的必须费用,应当由赠与人予以补偿,即无过错受赠人的实际损失应由赠与人来承担。撤销赠与合同的条件1、无因撤销的行使条件(1)赠与合同是非经公证证明订立的;(2)只能由赠与人本人行使撤销权;(3)赠与不具有救灾,扶贫等社会公益性质或道德义务性质;(4)只能在赠与财产交付之前行使撤销权。2、有因撤销的行使条件(1)受赠人具有下列情形之一的:严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的;对赠与人有扶养义务而不履行的;不履行赠与合同约定的义务的。(2)应当在知道撤销原因之日起一年内行使撤销权;(3)只能由赠与人本人行使撤销权。3、继承人或监护人撤销赠与的条件(1)因受赠人的违法行为致使赠与
    2023-07-22
    444人看过
  • 合同撤销后,被胁迫签订的合同能否获得赔偿?
    被胁迫签订的合同被撤销后,受害人可以要求对方返还相应的财产,并赔偿相应的损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同无效或者撤销后,因合同取得的财产应当返还,不能返还或者不需要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此遭受的损失。双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。被确认无效和被撤销后合同的法律后果合同被确认无效或撤销后将导致合同自始无效,这也就是效力溯及既往的原则。我国《民事通则》第61条规定:民事行为被确认为无效或者被撤销后,当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,对方都有过错的,应当各自承担相应的责任。双方恶意串通,实施民事行为损害国家的、集体的或者第三人的利益的,应当追缴双方取得的财产,收归国家、集体所有或者返还第三人。当事人应当承担的责任类型主要有:1.返还财产(包含不能返还或者没有必要返还时的折价补偿这一特殊方式)
    2023-07-07
    188人看过
  • 民法典因欺诈撤销合同可否主张赔偿
    一、民法典因欺诈撤销合同可否主张赔偿民法典因欺诈撤销合同可以主张赔偿。合同存在欺诈行为而申请撤销合同的,因合同欺诈造成损失的,受欺诈的一方可以主张赔偿。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。二、欺诈可撤销合同的要件是什么下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:1.因重大误解订立的;2.在订立合同时显失公平的。3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
    2023-05-06
    262人看过
  • 撤销合同后是否有必要提起反诉?
    可撤销合同的情形主要有:1、欺诈,是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为;2、胁迫,是指一方当事人直接以物质性强制使对方与已订立合同;3、乘人之危,是指强迫对方接受某种明显不公平的条件并作出违背其真意的意思表示;4、重大误解,是指行为人对于合同的重要内容产生错误的认识;5、显失公平,是指不符合权利义务对等原则的合同。可撤销合同一旦撤销后就成为无效合同,当事人可以请求在当地法院或相关机构进行撤销。撤销合同合同后期限多长时间撤销合同的期限最长为自民事法律行为发生之日起五年。根据2021年生效的《民法典》第一百五十二条的规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放
    2023-07-03
    121人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 赔偿合同撤销事由出现后多久内可以撤销
      江西在线咨询 2022-10-13
      一年内。 《民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权
    • 如何撤销合同,合同执行后可否撤销
      广东在线咨询 2022-07-12
      不是,可撤销合同不属于效力待定合同。可撤销合同属于有效合同,在未被撤销前,对双方当事人都具有约束力。而效力待定合同实际上是未发生效力的合同,在经过权利人确认或出现特定事由后才转化为有效合同。可撤销合同具有履行效力,履行期截止时,仍负有履行的义务,不履行者应承担违约责任。但未履行者请求撤销合同,经法院或者仲裁机构撤销合同后,合同自始视为无效,此时违约责任不能成立。效力待定合同在没有被权利人确认之前是
    • 解除合同二审中可否另案提出撤销合同
      江苏在线咨询 2022-10-07
      不可以。如果你要求确认无效,说明你否认合同效力,就谈不上撤销或解除了。但是,在举证期限届满前,你有权变更诉讼请求。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款,当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。
    • 合同撤销之诉能否提出反诉?
      天津在线咨询 2023-08-16
      合同撤销之诉能提出反诉。反诉须在本诉进行中由被告向受理本诉的法院对原告提出,反诉与本诉之间应有牵连关系、适用同一诉讼程序,且受诉法院应有管辖权。
    • 劳动者提出辞职后是否可以撤销
      河北在线咨询 2022-12-01
      1、用人单位在收到劳动者的意思表示时可能会着手招录新员工或者重新安排工作岗位,劳动者撤销辞职申请会给用人单位造成一定的损失。所以,非经法定事由是无法撤销辞职行为的。这对企业和员工双方都有约束力,不能随意反悔或撤销。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据该规定,劳动者单方提出辞职