劳动法有规定陪产假吗
来源:互联网 时间: 2023-05-29 15:04:27 230 人看过

一、劳动法有规定陪产假

目前为止,新劳动法陪产假没有统一的规定,但是在其他法律中有所规定。

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。。目前,新劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

新劳动法陪产假没有相关规定,各地的计划生育条例中对于陪产假做的规定法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

二、陪产假是多少天

一般来说,新劳动法陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假

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