一、单位和个人缴费比例雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%,员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展,雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】:补充医保主要由单位自行办理,补充医保缴费比例,一般情况下,企业缴纳的比例一般是4%,如果是选择商业保险作为补充,企业缴纳的比例一般是6%,个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。
二、个人和单位医保缴费基数
1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上12个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数。
2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的60%,以本市员工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市员工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
三、基本医保个人帐户基本医保个人帐户是医保结算机构为每一个参保人员建立的医保帐户,用于记录、储存个人缴纳的基本医保费和从单位缴费中划入的基本医保费,以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用,定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时,自己用现金支付。【国务院规定】:雇员公司缴纳的医保费分为两部分,一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为雇员公司缴费的30%前后,具体比例由统筹地区依据个人帐户的支付范围和员工年龄等要素确定。
四、雇员公司和参保员工不缴或欠缴基本医保费解决方法雇员公司和参保员工应当认真履行缴费义务,不缴纳或欠缴医保费时,员工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。最新医保政策
一、跨省就医结算报销新规定
1、在符合转诊规定的人员异地就医住院医疗费用可直接结算。
2、异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
二、养老保险金领取新规定
1、养老保险关系在户口地的,当地领取;
2、不在户口地的,在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户口地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;
4、不在户口地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户口地按规定领取;【舒适提示】北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海每月每档上调90元。
三、公积金新规定
1、公积金新规:住房公积金缴存比例也不能超过12%;
2、住建部新规定
(1)凡公积金缴存比例高于12%的,一概予以规范调整,不得超过12%;
(2)阶段性适当降低公积金缴存比例政策;
(3)生产运营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存公积金。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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怎么按最低基本医疗保险基数缴纳医疗保险费,个人如何缴纳基本医疗山东在线咨询 2022-02-15首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。 其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数,应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数,乘
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职工基本医疗保险的缴费基数是多少,如何确定职工基本医疗保险基数湖南在线咨询 2022-04-28基本医疗保险的缴费基数是:用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数;职工以本人上年工资收入为缴费基数.新参加工作的职工按第一个月的工资为缴费基数;如医疗保险费缴费基数无法确定,按当地上年度社会平均工资计算.职工工资低于上年社会平均工资60%的,按社会平均工资的60%计算.高于上年社会平均工资300%的,按社会平均工资300%为计算基数.因此各地医保缴费有差别的。 职工基本医疗保险实行用人单位与个
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社会保险法医疗保险缴费基数上限甘肃在线咨询 2022-03-19第三章基本医疗保险 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾
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职工基本医疗保险的缴费基数是用人单位以什么为基数缴纳的河南在线咨询 2022-04-19基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加
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缴费基数2802个人是多少广西在线咨询 2022-10-30单位10%社保缴费比例1、养老保险,个人2%+3元、失业保险:单位1%,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;3;最高数为