一、成都死亡工伤赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
（50个月成都市职工平均工资（成办发［2003］48号）
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
二、成都市社保工伤比例
不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。
一类职业的工伤缴费比例＝0．2％×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例＝0．4％×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例＝0．7％×职工上年度月平均工资
四类职业的工伤缴费比例＝0．9％×职工上年度月平均工资
五类职业的工伤缴费比例＝1．1％×职工上年度月平均工资
六类职业的工伤缴费比例＝1．3％×职工上年度月平均工资
七类职业的工伤缴费比例＝1．6％×职工上年度月平均工资
八类职业的工伤缴费比例＝1．9％×职工上年度月平均工资
例如，成都市2019年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50％－150％之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费＝0．2％×3000＝6元。
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医疗机构一、工伤死亡死亡赔偿标准是怎样的根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。二、可以认定为工亡的情形有哪些认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职2023-06-15390人看过 -
法律综合知识一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（50个月成都市职工平均工资（成办发［2003］48号）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一2023-11-2150人看过 -
工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿金根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资；2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月：40％其他亲属每个月每个人每个月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。支持亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受法律规定的待遇。伤残鉴定根据什么来判断的伤残鉴定以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》为标准。在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内及时申请2023-07-16198人看过
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工亡赔偿2024标准广东在线咨询 2024-09-211．丧葬补助费用：以六个月为限，参照当地在上年同期内，全体从业人员的月均工资水平； 2．对于亲属赡养费支付规定：其配偶，每月将按40％的标准支付，其余每位亲属则按照30％计算，若遇孤寡老人或孤儿，在此基础上再予以10％的额外补贴。同时，所有被赡养者的赡养费用总和不应大于该因工死亡者生前所获薪酬总额； 3．一次性的死亡补偿金：依据上一年度的全国城镇居民人均可支配收入数值，乘以20倍作为标准。 -
成都工伤死亡赔偿标准与计算方法山西在线咨询 2022-03-14赔偿项目及标准： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养范围：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满 -
2024成都九级伤残工伤最新赔偿标准是多少北京在线咨询 2024-08-311、一次性伤残补助金九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。 2、一次性工伤医疗补助金38221126（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。 3、一次性伤残就业补助金382211210（计算方法同上、此为公司赔付)。 4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费；治疗期间看病往来的交通费，住宿费；依据第三十条第六款主张康复治疗费； -
2024年工亡赔偿标准西藏在线咨询 2024-09-091．工伤死了的话，家属可以拿到三笔钱：丧葬费、抚恤金还有一次性的补偿金。第二种叫“丧葬补助金”，就是把你去年用的那些钱乘以六再除以单位员工的月薪算出来。接着说“抚恤金”，这是按照家里人每个人的生活状况给你发钱，家里的顶梁柱死后，没有工作能力的亲人能领到更多。最后一种叫“一次性工亡补助金”，这个就简单了，就是去年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。 2．丧葬补助金：就是去年你所在城市的员工平均月薪乘以 -
工伤死亡赔偿标准四川工伤死亡赔偿标准是多少青海在线咨询 2021-11-13四川省工伤死亡赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，结合地伤事故发生时间确定。根据四川省人民政府《工伤保险条例》（川府发〔2003〕42号）第十三条的实施意见。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工，工伤保险待遇已按原有关规定处理的，不再重新处理；2004年1月1日后应享受的工伤待遇按《条例》执行。2003年12月31日前遭受事故伤害或确诊职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已作
