直系亲属的丧假是否适用于爷爷?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 20:33:04 208 人看过

不算。

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

非直系亲属丧假规定

非直系亲属丧假规定:

1、丧假适用范围:企业职工的直系亲属父母、配偶、子女、岳父母或公婆死亡时可享受丧假;

2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧假,丧事在外地料理的,可根据路程远近给予路程假。

非直系亲属包括:

1、非直系亲属包括:配偶的亲人等一切直系亲属以外的亲戚;

2、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如父母、妻、子女;

直系亲属包括:

1、祖父、祖母;

2、父亲、母亲;

3、丈夫、妻子;

4、子女包括养子女、继子女、非婚生子女

5、弟、妹包括同父异母或同母异父的弟、妹;

6、孙子女。

直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第1条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

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