年龄是否影响工伤赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 03:40:20 92 人看过

工伤针对的是劳动关系,因此是从16周岁开始,直到退休时结束。在这个年龄期间,没有年龄限制,只要评定伤残等级,就可以申请工伤赔偿。一般来说,工伤认定的年龄是到男性60岁为止,女性50岁为止,即退休年龄之前。享受养老保险待遇的退休员工与用人单位之间不构成劳动关系,不应认定为工伤。

工伤保险年龄限制多少

对于已达退休年龄后仍从事工作,发生工伤事故,能否获得工伤赔偿,这个问题有争议的,但目前一般做法是不认定为工伤。建议咨询当地劳动保障部门。

一般而言,男60岁以下,女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。

《工伤保险条例》

第三十七条

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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