试用期要签合同的问题
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-10 08:45:24
316 人看过
我刚找到一份工作,一般来说现在工作都是要有一段时间的试用期,单位说要签合同,我怕签了合同之后要走就走不了了。所以我想问问在试用期要签合同吗?不签可以吗?
律师解答:
现在劳动合同法规定试用期也是要签合同的,试用期的合同包括在劳动合同中,如果劳动合同中只约定试用期是不可以的。你担心试用期签了劳动合同就走不了的想法是不对的,就算签了劳动合同,在试用期内想辞职的就提前3天跟用人单位提出就可以了,如果是过了试用期那就要提前一个月通知用人单位,这样也是可以解除劳动合同的。
签合同相关知识:
1、“只是双方签字。没有盖章。算有效合同么”:
(1)合同肯定有效,但如果对方是企业,合同的效力范围可能会有争议。
(2)如果既有对方代表签字、又有公章的,合同就当然是你与对方单位之间的合同,一旦将来对方履行合同不符合约定,你可以向对方单位主张权利。
如果合同是对方法人代表签字:虽然没有公章,也可以视为是对方单位的合同,你将来也可以向对方单位主张权利。
但如果只是对方一般代理人的签字、没有单位公章的:在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时,可能视为你与签字人个人之间的合同,将来你只能向其个人主张权利。
2、“我可以用这录音去告他么?”可以,只要录音没有经剪辑、是真实的,加上你们的合同,就足可以证明事实了。
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