不可以。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。
一、社保未满一年生育津贴怎么领取
生育险没满一年能否领取生育津贴,是根据所在地的生育保险政策来确定的,没有统一的规定。我国大部分省份的政策都规定,社保缴纳未满一年,是可以领取生育津贴的,但是有的地方要求享受生育社会保险待遇者,必须事先定期、如数缴纳生育保险费,且必须缴足法定时间。
领取生育津贴要向社保机构提交以下材料:
1、《生育保险待遇申请表》原件1份;
2、生育登记服务卡复印件1份;
3、婴儿出生医学证明复印件1份(若婴儿死亡,未办出生证,且出院记录或医疗诊断证明未注明婴儿死亡的,需提供死亡证明复印件1份,必要时核对原件);
4、医疗诊断证明或出院记录或病历(包含封面)1份。
二、怀孕期间辞职能享受生育津贴吗?
生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
三、离职后生育津贴还能领取吗
离职是无法领取到生育保险金的。
因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状态才可以。
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生育津贴没领完社保断了怎么办?宁夏在线咨询 2022-11-15生育津贴需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育津贴就无法领取了。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照
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领完生育津贴多久可以停社保香港在线咨询 2024-05-17领完生育津贴一般第二个月停社保,具体的流程:1、如果是在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了;2、如果是是个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了;3、如果是公司员工辞职,员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保;提供离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
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社保停了生育津贴怎样处理,还可以领取吗?青海在线咨询 2022-07-27生育津贴应该是由单位领取的。然后发给你个人。 应给是从生育当月发,应该发三个月。不能让单位停你的社保,妇女儿童属于保护对象,你可以到劳动局投诉。 但应该不影响生育津贴的领取。
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