社保断了可以领生育津贴吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 09:50:36 453 人看过

不可以。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。

一、社保未满一年生育津贴怎么领取

生育险没满一年能否领取生育津贴,是根据所在地的生育保险政策来确定的,没有统一的规定。我国大部分省份的政策都规定,社保缴纳未满一年,是可以领取生育津贴的,但是有的地方要求享受生育社会保险待遇者,必须事先定期、如数缴纳生育保险费,且必须缴足法定时间。

领取生育津贴要向社保机构提交以下材料:

1、《生育保险待遇申请表》原件1份;

2、生育登记服务卡复印件1份;

3、婴儿出生医学证明复印件1份(若婴儿死亡,未办出生证,且出院记录或医疗诊断证明未注明婴儿死亡的,需提供死亡证明复印件1份,必要时核对原件);

4、医疗诊断证明或出院记录或病历(包含封面)1份。

二、怀孕期间辞职能享受生育津贴吗?

生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。

三、离职后生育津贴还能领取吗

离职是无法领取到生育保险金的。

因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状态才可以。

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