不可以。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。
一、社保未满一年生育津贴怎么领取
生育险没满一年能否领取生育津贴,是根据所在地的生育保险政策来确定的,没有统一的规定。我国大部分省份的政策都规定,社保缴纳未满一年,是可以领取生育津贴的,但是有的地方要求享受生育社会保险待遇者,必须事先定期、如数缴纳生育保险费,且必须缴足法定时间。
领取生育津贴要向社保机构提交以下材料:
1、《生育保险待遇申请表》原件1份;
2、生育登记服务卡复印件1份;
3、婴儿出生医学证明复印件1份(若婴儿死亡,未办出生证,且出院记录或医疗诊断证明未注明婴儿死亡的,需提供死亡证明复印件1份,必要时核对原件);
4、医疗诊断证明或出院记录或病历(包含封面)1份。
二、怀孕期间辞职能享受生育津贴吗?
生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
三、离职后生育津贴还能领取吗
离职是无法领取到生育保险金的。
因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时,必须以连续缴纳生育保险满一年,且属于在保状态才可以。
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老公买社保老婆生育生育津贴是否可以领?四川在线咨询 2022-07-25⒈符合计划生育法律、法规; ⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费; ⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。
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转移社保期间生育津贴是否可以领取福建在线咨询 2022-01-271、当事人在转移社保期间生育的,是不能在三门享受生育保险津贴待遇的;2、根据我国《社会保险法》53条、54条、56条的规定,职工或者配偶参保生育保险的,本人不缴纳生育保险费,而应由用人单位承担;3、而当事人跨区就业后,因为生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,生育保险关系是不能转接的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育