一、保定工伤医疗费用申报法律依据是什么
《工伤保险条例》;
第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《中华人民共和国社会保险法》:
第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
二、保定工伤医疗费用申报法法律救援
(一)申请人在申请行政审批过程中,依法享有陈述权、申辩权;
(二)申请人的行政许可申请被驳回的有权要求说明理由;
(三)申请人不服行政许可决定的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
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工伤医药费报销的法律依据四川在线咨询 2022-03-16你们应先督促单位去单位所在地的人社局进行工伤认定,若单位拒绝,则由伤者本人去申请,认定之后再由伤者您好,若是工伤,则应该尽快督促单位去认定工伤,等伤情稳定后再去申请伤残鉴定,有了结果后对用人单位提起劳动仲裁,根据工伤等级要求其赔偿,如医疗费、康复费用、辅助器具安装费用、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未足额支
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工伤职工医疗待遇有哪些, 工伤职工医疗所需费用的法律依据是什么?河南在线咨询 2022-02-14工伤职工医疗待遇有《工伤保险条例》第三十条规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险
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工伤赔偿,请问医疗费有什么法律依据台湾在线咨询 2021-11-19工伤赔偿医疗费用有诉讼时效。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
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职工医疗保险的报销依据是什么辽宁在线咨询 2022-02-12用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;不承担医疗救助义务,由社会保险救济。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医