可以,没有问题的,法人可以是本公司的员工可以是任何人,也可以做任何的事情,法人要肩负的责任就是对企业经营负责,除此之外做什么职位都没有关系。
一、以职工集资作注册资金而丧失法人资格合法吗
以职工集资作注册资金而丧失法人资格是否合法,其实只要企业的注册资金与实有资金相一致,就是符合法律规定的。企业的注册资金额是企业法人经营管理的财产或者企业法人自由财产的货币表现。注册资金可以是国家财政部门或设立单位的拨款、投资,也可以是社会集资。因此,企业以职工集资为由主张其法人资格无效是没有法律依据的,企业仍具备法人资格。另外,对工商部门已经发出的企业法人营业执照,除非有充分的证据可以工商部门认定确有不当,否则,不宜轻易对此提出异议。
二、法人代表公司就是自己的吗
不是,法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表,也可称为法人的授权代表,这个代表可以是甲、也可以是乙,他不是固定的,而是取决于法人的授权,这个授权可以一事一授权,也可以是一揽子事项的授权。法定代表人,必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。
三、代理人可以做法人董事吗?
占据董事职位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充当公司董事时,应指定一名有行为能力的自然人为代理人。因此法人是可以担任公司的董事。《公司法》第十三条规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。根据以上法律规定,公司的法定代表人不一定是股东,也不一定是董事会成员。反之,法人既可以是董事,也可以是股东,还可以是经理。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
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小企业法人代表可以兼任财务负责人吗?江西在线咨询 2022-10-021,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任。2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服,可以以单位为被告,向法院提起诉讼。3,相关规定:(1)《工伤保险条例》规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
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技术负责人和技术负责人办什么证青海在线咨询 2022-05-28(一)与建筑施工企业或监理企业签订劳动合同或聘用合同; (二)由建筑施工企业或监理企业缴纳养老、医疗等社会保险; (三)执有符合任职条件的注册证书或岗位资格证书、职称证书。相关证书注明单位名称的,应与现执业单位一致。 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第六条
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法定代表人兼总经理,能兼任吗西藏在线咨询 2022-10-30可以。公司法第五十条规定:股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。公司法第十三条规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。所以,执行董事可以兼任经理。执行董事、经理可以担任法定代表人。