公司合并方式包含哪些以及程序-法师兄

公司合并方式包含哪些以及程序

来源：互联网时间： 2023-07-21 19:25:39 483 人看过

公司合并的方式包括吸收合并和新设合并这两种形式：1、一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。2、二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，新设立的公司继承前公司的资产和负债。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司合并方式

1、吸收合并

吸收合并是指两家或更多家企业合并成一家企业。经过吸收合并，参与合并的企业通常只有其中一家继续保留其法人地位，另外一家或几家企业在合并后丧失法人地位，不复存在，即甲＋乙＝甲。例如，甲、乙两公司合并，乙公司被甲公司所吸收，并丧失法人资格，成为甲公司的分厂或分部。甲公司为此扩大了业务和经营规模。吸收合并的具体办法，可以由继续存在的甲公司以现款购买，发给股票或签发出资证明书等形式换取不复存在的乙公司的各种资产，并承担后者的全部债务。

2、新设合并

新设合并指创建新企业的合并。经过新设合并，原有的各家企业不复存在，而是合并成一家新的企业。例如，甲公司与乙公司合并成丙公司。参与合并的甲、乙两公司的法人地位均告消失，成为新成立的丙公司的分厂或分部，即甲＋乙＝丙。新组建的丙公司接受甲、乙两公司的资产和负债，并向其所有者签发出资证明书（或股票）如果甲、乙两公司的原所有者不再是新建的丙公司的所有者，那么，丙公司的所有者应向甲、乙公司的原所有者支付产权转让价款，原所有者不再继续参与新建丙公司的经营管理，也不再有权分享新建丙公司以后实现的税后利润。

以上就是公司合并公司合并的方式有哪些以及公司合并程序是怎样的相关内容，公司合并肯定是利大于弊的。主要是在规模效益上比较明显，另外人员整合后会更加精干，减少成本。还有财务上也有好处。至于不利的方面，那就是如何安置人员，还有如何对公司进行管理主要是内部管理架构如何搭建，以及与上级主管单位关系的处理等。

《中华人民共和国公司法》

第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第

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