无证驾驶机动车的,将被处200到2000元罚款,并拘留15天以内,暂扣机动车。收到罚单的15天内,驾驶人缴纳罚款,然后由交通管理部门出具机动车放行证明,然后配合机动车的合法证明材料,在4个月内申请领取机动车,超过4个月没有领取的,将被依法处理。
无证驾驶发生事故如何处理
无证驾驶发生事故的处理即立马报警并抢救伤者,保护现场。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。公安机关交通管理部门应当在作出道路交通事故认定之日起五日内,对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。当事人可以对道路交通事故损害赔偿进行协商,也可以一致请求公安机关交通管理部门进行调解,经调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书,由各方当事人签字,分别送达各方当事人。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。第一百一十二条公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车,应当当场出具凭证,并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管,不得使用。逾期不来接受处理,并且经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。
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交通规则泛指道路交通的管理法规与措施,以维护交通安全或便利交通行政之管理,多由政府明令制定。 违反交通法则公安机关交通管理部门对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。依据事实和有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。... 更多>
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开车时玩手机违反交通规则了吗香港在线咨询 2022-08-17《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有下列行为: (三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为; 《道路交通安全法》第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚
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开车没违反交通规则,撞死人要不要赔钱?广东在线咨询 2022-10-10警察认定责任,无责任,交强险赔偿后,您无需承担赔偿责任了法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事
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上下班途中违反交通法规致伤算不算湖南在线咨询 2022-10-10事实上事故中凡是带责的都违反了交通法规。但如果承担的是非主要或以上责任,可以作为申请工伤的条件之一。注意,仅仅是条件之一。很多人对国家这一规定有误解,以为只要是上下班途中发生事故承担非主要或以上责任就可以按工伤处理。实际上还有三个条件必须同时满足: 1.上下班合理路线上; 2.服务单位是正规劳动就业组织(未进行相关注册的单位都不是); 3.是单位的正式职工(雇工、临时工、聘用工都不是)。
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圆形红灯右转算违反交通规则吗河南在线咨询 2023-02-19视情况而定。如果没有右转指示灯,那么右转就不算闯红灯,但注意避让车辆。如果有右转指示灯,并亮着红灯就属于闯红灯,红灯亮时,禁止车辆通行。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条:机动车信号灯和非机动车信号灯表示: 1、绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行; 2、黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行; 3、红灯亮时,禁止车辆通行。 在未设置非机动车信
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上班途中算违反交通规则事故吗?江西在线咨询 2022-10-18工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤:1.在工作时间