脚背骨折工伤应该赔多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 18:13:29 282 人看过

工伤造成劳动者脚背骨折的,劳动者要进行伤残的鉴定才能确定赔付的金额。脚背骨折一般会认定为九级或十级伤残。赔付标准如下:

九级;一次性伤残补助金:9个月本人工资

十级:一次性伤残补助金:7个月本人工资。

如果因此次工伤结合粗合同,或合同期满终止,还可以领取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的赔偿,具体标准由当地政府制定。

工伤尾骨骨折大概能赔多少钱

(一)尾骨骨折大概能赔需要根据具体的伤残等级的确定程度来进行不同的判断,,是需要根据双方当事人协商的状况,个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议,属于民事(合同)协议的性质,依据发生事实、协议性质内容等,人民法院有权依法调整。常见的赔偿协议中,不管是属于一般侵权责任的提供劳务者受害赔偿,还是属于特殊侵权责任的工伤赔偿和非法用人单位工亡或伤害赔偿,赔偿数额标准都有相关法律规定,意思自治并不是绝对的。

《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 23:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 脚后跟骨折能认定为工伤吗?能赔多少钱?
    脚后跟骨折了算工伤能赔多少钱:职工工伤致脚跟骨裂,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费
    2023-07-13
    303人看过
  • 大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
    工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定评级才能获得的,而且并不是所有的工伤都可以进行评级,按照评级获得补偿,那如果是大脚趾骨折工伤能补偿多少钱呢?大脚趾骨折工伤能补偿多少钱大脚趾骨折工伤赔偿需要进行工伤鉴定,如果没有评级的话就只有医药费和常规的补偿,如果有评级的话在两万-十万不等,要看具体评级情况。工伤评级标准一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者
    2023-06-05
    465人看过
  • 关于工伤第五根脚趾骨折私了能赔多少钱
    自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的
    2023-02-10
    179人看过
  • 大脚指头骨折是工伤多少级
    大拇脚指骨折的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定的,应评定为十级伤残。
    2024-05-02
    363人看过
  • 小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少
    一、小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少在发生一般的工伤并导致骨折之后,员工可享有如下赔偿:首先,雇主将对生活自理方面存在障碍的员工按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%另行支付生活护理费用;其次,在停工留薪的期间内,员工所享有的工资福利待遇应保持不变;最后,根据员工受伤程度的不同,雇主还会向其支付相应的伤残津贴,例如对于五级伤残的员工,其伤残津贴应为其本人工资的70%,而对于六级伤残的员工,其伤残津贴则应为其本人工资的60%。除此之外,还有其他相关的赔偿措施。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
    2024-04-03
    270人看过
  • 脚跟粉碎性骨折工伤能得多少赔偿
    一、脚跟粉碎性骨折工伤能得多少赔偿1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。4、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤骨折能赔偿多少钱向人社局的劳动能力鉴定委员
    2024-01-23
    201人看过
  • 工伤赔偿标准,脚部轻微骨折算多少级工伤
    要做伤残等级鉴定和申请工伤赔偿就必须先申请工伤认定。而工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,伤者无法做伤残等级鉴定,也不会有赔偿。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(四)公司营业执照复印件(五)身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第五章工伤保险待
    2023-02-20
    446人看过
  • 左脚脚踝骨折工伤鉴定
    一、工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。伤残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说,劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动鉴定更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳
    2023-06-18
    263人看过
  • 车祸导致脚踝骨折十级伤残得赔多少钱
    按照造成的实际损失赔付,计算依据是:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确
    2023-04-27
    453人看过
  • 脚指头骨折应该算几级伤残
    一般情况下,脚指头骨折算十级工伤。劳动者的脚指头骨折之后,如果脚指头骨折还可以进行愈合,并且没有功能障碍的,那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的,一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资,工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。一、三根肋骨骨折算工伤多少级工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。二、距骨粉碎性骨折工伤鉴定多少级距骨粉碎性骨折工伤应当属于工伤十级。工伤十级系列:一手指除拇指外,任何一
    2023-03-08
    376人看过
  • 工伤赔付标准骨折多少钱?
    一、工伤赔付标准骨折多少钱?1、工伤赔付标准骨折大概就是在几万元到十几万元左右,一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费。2、停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    2024-01-18
    402人看过
  • 在工地脚踝骨折赔偿多少合适
    骨折一般都可以评为十级。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。一、工伤认定下来后辞职单位给补偿吗?劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金
    2023-03-28
    414人看过
  • 脚趾骨折工伤休息多久?
    工伤假的规定:①员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。②停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。③工伤员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。一、工伤的类型工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
    2023-03-31
    349人看过
  • 小孩车祸脚骨折大概赔偿多少钱
    交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。索要交通事故赔偿立案需准备以下资料(一)证明原、被告主体资格的证据1、原告为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证、户口簿等。2、原告为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、原告在诉争的法律事实发生后曾有名称变
    2023-06-12
    398人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工地干活脚背指骨骨折合理赔偿该赔多少?
      湖南在线咨询 2022-09-28
      根据《》,在工作时间和工作地点因工作原因受伤的属于工伤,根据《保险条例》,建筑公司应向你支付下列补偿及费用: 1、停工留薪期间的工资,按照正常上班时的个工资标准支付。 2、医疗费:根据实际费用报销; 3、住院伙食补助费:按照你们因公出差伙食补助标准的70%发放; 4、生活不能自理,你们公司根据中确认的不能自理的程度向您支付护理费,护理费按照你们当地上年度职工平均工资的30%----50%支付。治疗
    • 我弟去厂里摔伤脚背骨折要赔多少钱?
      香港在线咨询 2022-10-25
      在伤后三个月做伤残鉴定之后才能知道具体赔偿明细。
    • 在工地上干活,脚背被压骨折了,应该理赔多少
      广西在线咨询 2022-10-23
      工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。焕廷法律服务团队张静为您解答
    • 工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折,工伤能赔多少钱
      宁夏在线咨询 2022-04-27
      1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须,不能离开上述内容之中所描述过的“合理、必要、与损害后果存在关联”,否则侵权人有权依法拒绝支付。 2、如果事实证明,受害人对于自身损害后果的发生存在过错,侵害人有权要求予以减轻赔偿责任。 3、如果伤口
    • 出工伤劲椎骨折和脚跟骨折该赔多少钱老板该给多少钱
      甘肃在线咨询 2022-07-13
      发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食