暑期工拖欠工资打什么电话
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-04 21:37:42
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一、暑期工拖欠工资打什么电话
如若暑假期间您遭遇了用人单位拖欠薪资而未能出具正式书面欠条等问题,首先建议您尝试与用人单位进行友好协商。
若是协商未果,为了保障自身权益,您可考虑以下法律途径予以解决:
(1)以电话或信函方式向所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报;
(2)您亦有权选择向用人单位内部设立的劳动争议调解委员会提出调解请求,若调解失败,您作为当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
二、私人拖欠工资一年了怎么要回工资呢
若用人单位未能按时发放员工薪资,作为被雇佣者,您有权采取多种措施以主张并捍卫自身合法权益:首先,您可向具有管辖权的仲裁委员会提出针对此类事务的劳动仲裁申请;需要注意的是,该项程序的时效性有限,须在一年内进行。
倘若企业存在拖欠或未足额支付劳动报酬之情形,除了向仲裁委员会提起仲裁外,您还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,向当地拥有管辖权的基层人民法院提交支付令申请。
最后,您也可以选择直接向人民法院提起诉讼。
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