上半年退休和下半年退休工资区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 14:12:46 486 人看过

在计算养老金的待遇时,影响养老金待遇的因素有很多,其中有一个就是退休时当地上年度在岗职工的社会平均工资,如果是在上半年退休的话,那么上年度的社会平均工资并没有统计出来,在这种情况下,就只能使用前年的社会平均工资计算养老金,也就是说在上半年退休的人员,领取的养老金都只是预发养老金,并不是个人实际应得的养老金待遇,等到上年度的社会平均工资公布之后,这些人员的养老金待遇就会重新核算,然后对上半年的养老金差额进行补发。

比如在2020年上半年退休的人员,按照规定:计算养老金时应该采用2019年的社会平均工资计算的,但是在上半年,2019年的社会平均工资并没有统计出来,这个时候计算养老金时就只能按照2018年的社会平均工资进行计算,等到下半年2019年的社会平均工资统计出来之后,就会对上半年退休的养老金进行重新核算,并补发养老金的差额。

在这种情况下,无论是上半年退休或者是下半年退休的人员,养老金的计算方式都是相同的,都是采用2019年的社会平均工资计算的,所以在上半年退休或者是在下半年退休,是根本不会影响养老金的待遇的,大家完全没有必要担心养老金的待遇会有差别。

辽宁省退休工资调整方法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限

退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。

(二)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元,退职人员每人每月增加70元。

5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加40元。

6、2009年1月1日至2011年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元,退职人员每人每月增加40元。

(三)符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:

1、符合国家原人事部、财政部《关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。

2、2012年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员,每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员,每人每月再增加50元。

(四)企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

(五)退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员,按符合上述各项规定条件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,以补足差额为上限再增加基本养老金,担任正高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加450元,担任副高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,对差额不足450元、400元的,按其实际差额增加基本养老金;本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,不再倾斜。

辽宁省的退休金的计算办法也是跟当事人的基础养老金和个人账户养老金都有着非常重要的联系的,而且现在因为辽宁省的退休金调整的详细方案也已经出台了,在退休金调整以后大部分辽宁省的退休职工的退休金都会比原来领取的多一些的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 18:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 吉林省上半年退休啥时领工资
    退休后次月开始可以由社保中心发放养老金,具体情况请咨询当地的社保机构。一、2020年办理退休流程办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。二、退休五年去世后养老金怎么办退休职工死亡之后,当月养老金正常发放,次月起停止发放。一般情况下,职工的退休养老金是直接存入社保卡金
    2023-03-25
    89人看过
  • 工龄退休和年龄退休的区别有吗?
    一、工龄退休和年龄退休的区别有吗?工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的;工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄,而至于年龄,一般是达到国家法定退休年龄才可以退休;国家实行缴纳养老保险制度之后,就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金,退休工龄最新规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残
    2023-06-19
    206人看过
  • 退休半年人死了退休金没了吗
    退休职工因病去世,个人账户余额可以继承。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。一、城管员是否有退休金城管退休有退休金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施前参加工作,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定实施后退休,且缴费年限累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。二、派遣工有退休金吗?派遣工有退休金。基本养老金也
    2023-02-21
    188人看过
  • 差一年半退休可辞退吗
    法律综合知识
    一、差一年半退休可辞退吗1.在诉讼离婚的情况下,如双方当事人达成共识并签署书面协议,法庭有权当场对此案做出裁决。2.依据我国现行法律法规之规定,对于所有公开或非公开审理的案例,人民法院均须以公开方式宣读并宣告其判决结果。其中,若案件决定于庭审当日结束,则应在十个工作日内发文宣布判决结果;反之,若选择定期审理,则在宣判之后即可即时下发判决文书。另外,涉及到有关婚姻关系的判决书内容,人民法院有义务明确告知各方当事人,自判决正式生效之日起,直至法律规定的期限届满之前,不得再次进行结婚登记。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在
    2024-04-14
    301人看过
  • 缴纳社保15年和25年退休工资区别
    一、缴纳社保15年和25年退休工资区别其中养老保险最为让人关心,很多人都知道社保需缴满15年退休后才可以享受其福利但缴费的年限越多后面所获得的福利也越好,包含在社保中的养老金也是如此。今天我们就详解一下社保缴费年限所产生的问题。二、养老金基数众所周知很多人退休后的养老金都有着差距,这样的差距就是因为养老金的缴费年限而产生的。按照最新的基础养老金计算公式来看,缴费缴15年的人基础养老金只有缴费25年人基础养老金的60%(如果缴费25年的基础养老金是100元那么缴费15年的基础养老金就只有60元),可以看出差距是挺大的,所以说你的养老金缴费年限越多,退休后你的养老金也会越多。养老金增长不同退休以后我们领取的养老金并不是一成不变的,国家会根据实际的经济情况和社会发展对养老金最出调整,毕竟养老金决定着全国绝大部分退休员工的生活品质。就比如在今年我国的养老金实现了15连涨。个人具体的养老金调整,包括
    2023-06-05
    75人看过
  • 39年工龄退休和40年工龄退休的差别
    一、39年工龄退休和40年工龄退休的差别?在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。二、退休工资按工龄算吗?有传言说以后发退休工资是要和工龄挂钩的,那这样的说法是否可信呢?接下来由的为大家整理了一些关于2017年退休工资按工龄算吗方面的知识,欢迎大家阅
    2023-03-26
    277人看过
  • 事业单位今年退休能拿多少退休金?我国退休金和退休工资区别吗?
    一、事业单位今年退休能拿多少退休金?年轻的时候每月坚持交社保相当于一种长期投入,随着年龄增大,等职工到达国家规定的法定退休年龄,就可以办理退休手续,然后退出工作岗位了,从此开启退休生活。在职的时候每个月有工资,退休后也有退休工资1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满3
    2024-03-27
    250人看过
  • 下半年退休人数上升的原因是什么?
    不少退休人员在领取养老金的时候发现,在同一年度办理退休手续的人员,为何上半年退休的人员会比下半年退休的人员养老金领取较多呢?事实上,这种情况属于暂时性,并非确定性,后续这两部分的退休人员都会相同的养老金。为什么职工退休后还要交医保如果已退休的人员还要缴纳医疗保险的话,一般就分为两种原因。第一种是参保人已办理退休手续,但自己的职工医保没有达到最低缴费年限,退休后是不能享受终身的医保待遇,需要缴纳到最低年限才可以享受。第二种是个人虽然已经办理退休手续,但缴纳的是居民医保,并不是职工医保,需要每年缴纳医保直到达到法定缴费年限为止。医保一般分为城镇职工医保和城乡居民医保。职工医保一般由公司统一为员工购买,当参保人缴纳到最低缴费年限且达到退休年龄,就可以在退休后享受终身的医保待遇。换个角度来看,退休后我们不需再缴纳医疗保险,也可以享受住院报销待遇。假如参保人已经达到法定退休年龄,且养老保险缴够15年
    2023-07-04
    301人看过
  •  今年上半年退休金发放日期公布
    在我国,有一个特殊情况,那就是广东省。广东省对每年1月至6月期间领取养老金的退休人员,按照2017年的社会平均缴费基数标准计算养老金待遇,并在此基础上进行增长。下半年退休的人员要按照新年度的社会平均工资标准计算养老金。在我国,有一个特例情况,那就是广东省。广东省对每年1月至6月期间领取养老金的退休人员,按照2017年的社会平均缴费基数标准计算养老金待遇,并在此基础上进行增长。下半年退休的人员要按照新年度的社会平均工资标准计算养老金。 广 东 省 上 半 年 退 休 金 计 算 方 法 是 什 么 ?退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金。其中,基础养老金的计算公式为全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%,个人账户养老金的计算办法是个人账户储存额计发月数。平均缴费系数不同,领到的退休金肯定也有所不同。因此,在计算退休金时,需要考虑到自身的平均缴费系数以及缴费
    2023-09-22
    449人看过
  • 还有半年退休,公司能辞退员工吗
    需要分情况认定,如果在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不满半年的,单位不可以辞退,如果在本单位连续工作未满十五年,距离退休时间不满半年的,单位可以辞退。一、辞退老员工是否属于违法离职辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工,属于非法辞退,但是其存在法定过失辞退情形的除外。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、企业是否能辞退50岁员工企业
    2023-06-26
    244人看过
  • 还有半年退休的员工可以辞退吗?
    一、还有半年退休的员工可以辞退吗?还有半年退休的员工不可以随意辞退,否则用人单位需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于“距离退休时间不满半年是否可以辞退”问题,需要分情况认定,如果在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不满半年的,单位不可以辞退,如果在本单位连续工作未满十五年,距离退休时间不满半年的,单位可以辞退。二、用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?用人单位可以解除劳
    2024-01-20
    190人看过
  • 退休的人死了一半年的退休金还有吗
    退休职工因病去世,个人账户余额可以继承。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。一、养老金与退休金区别退休金和养老金的区别在于:退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、25年工龄退休后最低工资是多少达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及
    2023-02-24
    87人看过
  • 江苏上半年退休人员何时补差
    社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。一、公司怎么补缴社保?公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、医保未足额到账的意思是什么医保未足额到账是养老金的费用全部还未到地税的账户的意思。有两种原因分别是银行还没有转划过来。单位缴费不足,地税未将社保费划入社保。社保补缴是指由
    2023-03-23
    295人看过
  • 公务员满30年退休和正常退休的区别
    一、公务员满30年退休和正常退休的区别1、公务员工龄满30年,经本人申请,有关部门批准,可以退休。并不是工龄达到30年就可以退休,每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后,就可以正常退休了,待遇跟退休前保持一致。工资涨也会根据国内的政策法规来走。2、公务员退休后,可以享受到政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等,基本跟在职的时候保持一致,但是相对于普通人来说,公务员在享受待遇的同时也会受到一些约束以及管理:(1)退休公务员的管理是建立有中国特色的国家公务员退休制度的一个组成部分,是国家公务员退休工作的重要内容。长期以来,在各级政府的关怀和各有关方面的共同努力下,退休干部管理服务工作取得了很大的成绩,并制定了一些行之有效的规定。(2)管理工作的主要内容是:认真做好退休公务员的思想政治工作,定期组织学习,过好组织生活,关心他们有身体健康和物质文化生活;负责退休金和其它生活待遇的发放支付,
    2023-03-28
    72人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 上半年退休我是下半年一样吗
      北京在线咨询 2022-11-02
      结合自身工龄和缴费情况咨询单位或社保部门。
    • 上半年退休按哪年发退休金
      福建在线咨询 2021-12-27
      我们国家有特例情况,就是广东省。广东省是对每年1到6月份领取养老金的退休人员,按照2017年的社会平均缴费基数标准进行了计算养老金待遇后,然后增长养老金。下半年退休的人员要按照新年度的社会平均工资标准计算养老金。
    • 2o18年下半年退休后工资上涨多少呢
      河北在线咨询 2022-09-27
      事业单位劳动合同制工人退休工资从社保领。1,事业单位一般的福利是相当好的,你缴纳的社保越多,缴纳的基数越大,到时候退休领取的养老金也越多2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务
    • 18年上半年退休,下半年社平补差吗?
      福建在线咨询 2022-10-21
      下半年重新计算基本养老金,补足差额。r劳动者上半年退休,因为退休时计算基本养老金的统筹地区上年度职工平均工资还没有发布,暂按前年数据计算,在六月左右上年度数据发布之后,社会保险经办机构会对上半年退休的人员,采用新数据重新计算基本养老金,从退休之月起,补足差额。
    • 2022年下半年教师退休工资有涨吗
      河南在线咨询 2022-05-29
      退休的教师基本工资还是会增加,而且相应的补偿也会补发到位,切实的将政策落实到每一个教师身上,但是养老金并不一定会增加很多。