劳务合同到期不续签的公司不一定需要支付赔偿金。如果是单位提出不续签的,或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的,则单位需要支付给劳动者经济补偿金;如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的,则单位不需要支付经济补偿金。
合同到期了不续签怎么办
合同到期员工不续签可以直接办理离职的手续,因为劳动合同到期之后,双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了,也就意味着劳动关系终止了,可以办理离职。用人单位应出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因用人单位原因不续签的,劳动者可以要求给予经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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合同履行期过后,是否具有继续履行的权利?新疆在线咨询 2021-11-25合同履行期限届满后,合同效力原则上终止。但在租赁合同中,租赁合同期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期合同。 根据《民法典》第七百三十四条的规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物。出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限不定期。 租赁期届满,承租人有权在同等条件下优先承租。
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合同到期未履行是否继续有效西藏在线咨询 2021-12-26除特殊情况外,合同履行期一般不会继续有效。例如,租赁期届满后,承租人继续使用租赁物,出租人无异议的,视为双方续订租赁合同,租赁期限不定期。
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违约后不可抗力的继续履行合同是否有效江西在线咨询 2022-05-12不可抗力违约后如果不可抗力情形消失后,可以继续履行的应当继续履行。如果因为不可抗力,解除了该合同,则不再履行。根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履
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合同生效后因拒不履行法律效力是否有效?四川在线咨询 2021-12-26合同生效后不履行的,仍然有效。生效的合同具有法律效力,对当事人具有约束力。一方不履行合同义务的,应当履行义务或者采取补救措施,造成损失的,应当赔偿损失。
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打工合同期满后继续履行建议江苏在线咨询 2024-11-281. 如果租赁合同未明确押金的性质或规定,则押金被视为租赁预付款,且无论发生什么情况,都应返还。 2. 如果当事人交付了留置金、担保金、保证金、订约金、押金或订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院将不予支持。 3. 除非合同另有约定,否则房东应在租赁关系消除、租客搬离并结清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还给租客。 4. 在租房期间,如果有财产损失,可以相应扣除