合同期满后继续履行是否具有法律效力
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 22:01:05 361 人看过

劳务合同到期不续签的公司不一定需要支付赔偿金。如果是单位提出不续签的,或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的,则单位需要支付给劳动者经济补偿金;如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的,则单位不需要支付经济补偿金。

合同到期了不续签怎么办

合同到期员工不续签可以直接办理离职的手续,因为劳动合同到期之后,双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了,也就意味着劳动关系终止了,可以办理离职。用人单位应出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因用人单位原因不续签的,劳动者可以要求给予经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 18:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 合同履行期限已到期,是否继续履行?
    主播和公司签约直播,之后停播,是否属于违约,需要看主播和公司签订的合同具体是什么合同,是辽劳动合同还是合作协议。依据我国相关法律的规定,如果主播与公司签订的是劳动合同,主播停播,便属于解除劳动关系这一范畴,不一定是违约。二手房网签后卖方能违约吗网签只是房管局过户前的一个例行手续而已,如果仅仅进行了网签,而又没有签订其他的买卖合同,没有约定是否收取定金,这样的网签是可以毁约的。如果在其它买卖合同上面收取了定金,则不能违约。否则已经交付的定金,卖方应当双倍返还。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动
    2023-08-04
    92人看过
  • 实际履行合同是否具有生效的效力
    合同已实际履行时合同是生效的。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,但在此之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。且依法成立的合同,自成立时生效。双方另有约定或法律另有规定的除外。一、合同专用章有编号吗合同专用章没有编号。合同的法律效力与合同章有无编号无关,合同章虽然没有编号的,但只要该合同章是单位的合法印章,且合同双方当事人有相当的民事行为能力、意思表示真实、合同的内容符合法律规定,所签的合同就有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另
    2023-03-09
    145人看过
  • 合同继续履行和履行时效是否一致
    如果合同期满后再去起诉,继续履行不太现实的话,只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。一、合同违约责任条款该怎么约定合同违约责任条款的约定情况如下(一)代替合同的人可以继续履行合同;(二)同意,不符合约定的物品不需要继续履行,只需采取适当的补救措施即可达到合同目的或守约方满意的目的,可以约定采取补救措施。例如,要求对方承担修理、更换、重作、退货、降低价款或报酬等违约责任;(三)当事人履行义务或者采取补救措施后,对方有其余损失的,应当约定赔偿损失。违约方支付违约金后,应继续履行。双方还可以协商确定是否继续履行或在承担违约责任后采取补救措施。上述违约责任可同时适用,也可同时适用多种方式。二、合同履行完毕可否请求承担违约责任在合同履行完毕之后是可以请求承担违约责任的。因为合同履行完毕之后,合同的效力依然是有效的,如果依然存在违约情形的话,那么当事人自然可以申请违约责任的赔付,具体而言即当事人一方不履
    2023-02-16
    290人看过
  • 债务履行期限届满抵押是否具有效力?
    债务履行期限届满并非是否抵押的理由。倘若材料齐全、真实合法有效,登记机构没有予以拒绝的理由。首先,法律及行政法规并未规定当事人办理抵押权登记的时限,即并未要求当事人必须于抵押合同签订后多少日内或者一定期间内必须至登记机构办理登记手续,否则将承担登记机构拒绝受理,抵押权未能生效之后果。《民法典》第四百一十条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
    2024-05-13
    368人看过
  • 继续履行合同诉讼时效期限届满
    要求继续履行合同有诉讼时效,三年的时效。开始计算诉讼时效期间有二个前提条件,就是“权利人的权利要受到侵害”且权利人“知道或者应该知道权利被侵害。权利人并不知道或不可能知道,那么,就不存在需要计算诉讼时效期间的问题。请求继续履行合同诉讼时效是多久请求继续履行合同诉讼时效是三年。合同的继续履行,又称实际履行或强制履行,是指在违约方不履行合同时,基于非违约方的履行请求,法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任承担方式。判决合同继续履行应具备如下条件:(一)存在违约行为;(二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为,即必须是基于债权人的履行请求权的行使;(三)必须是违约方能够继续履行合同。应当说除了不能继续履行的合同,其他的合同都能够继续履行。《中华人民共和国民法典》第一百三十七条诉讼时效期间,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。换言
    2023-07-16
    273人看过
  • 合同期满后,公司是否继续履行?若不再续签,是否需赔偿?
    合同到期不续签公司是否赔偿有以下两种情形:1、如果用人单位降低劳动合同标准,造成劳动者不续签的,劳动者可以主张经济补偿;2、用人单位维持或者提高劳动合同标准,劳动者自己不续签的,不能主张经济补偿。企业不续签合同补偿标准是,按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动合同到期不续签是否赔偿劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付即可,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职
    2023-07-20
    276人看过
  • 合同期满后公司是否继续履行?工资是否照常支付?
    合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。合同到期后公司不续签继续上班怎么处理劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。相关的法律法规知识:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终
    2023-07-19
    360人看过
  • 合同修改后是否继续保持其法律效力
    依照我国相关法律法规之规定,合同条款经过法定程序的修订后仍具有法律效应。在民法领域中,各民事主体进行各类民事行为时,应始终秉持自主、自愿的基本原则。特别是当合同正式签署之后,若是双方当事人因特定原因有必要对其中部分或全部条款作出修改时,务必先与对方达成共识,以协商一致的方式实现合同的变更事宜。同时,所作修改还需具体明确地予以记载,如若未能如此,则默认为该次更改并未实施。《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
    2024-07-22
    340人看过
  • 合同期满后继续上班是否可行?
    可以,劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。合同到期不续签可以领失业金吗合同到期劳动者不续签的,一般不可以领取失业金,因为一般不符合非因本人意愿中断就业这个条件,但是若是因为用人单位以下违法行为,劳动者不续签劳动合同的除外。具体如下:1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:a.终止劳动合同的;b.被用人单位解除劳动合同的;c.因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;d.因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,
    2023-07-18
    110人看过
  • 合同履行完毕后继续履行是否可以?
    合同履行完毕后继续履行是可以的。继续履行,指在违约方不履行合同时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。那么,继续履行的条件是什么呢?1、存在违约行为;如果没有违约行为发生,那么此时仅为债务履行问题,债权人有履行请求权,债务人有履行债务的义务,尚属第一次义务阶段,谈不上作为第二次义务的强制履行问题。就违约形态而言,通常是延迟履行、不完全履行以及拒绝履行,如果将债权人迟延作为一种债务不履行看待,尚包括债权人迟延;而履行不能场合,则不会发生强制履行责任。2、须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为;如果守约方不请求违约方继续履行,而是将合同解除,便不可能成立强制履行责任。另外,强制履行责任要求须守约方选择,取决于其意思,而法院不能以职权代当事人作出此种选择。3、须违约方能够继续履行;如果合同已经不能履行,则无论是事实上的不能,还是法律上的不能,都不应再有强制履行责任的发生。否则,无
    2023-03-05
    302人看过
  • 合同到期继续履行效力的依据是什么
    一、合同到期继续履行效力的依据是什么?劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。二、合同到期后的经济补偿根据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支
    2023-04-16
    473人看过
  • 没有注明履行期限的合同还具有法律效力吗
    对于尚未注明履行期限的合同,不会对其法律效力产生任何实质性的影响。若双方未能达成共识以标注期限,那么各位当事方均可自由选择是否进一步探讨并进行必要的补充约定。然而需要强调的是,合同要想正式生效,必须满足以下几个基本条件:首先,合同谈判各方必须具备合法且适当的民事行为能力。当自然人成为这类合同的谈判主体时,他们必须符合中华人民共和国《民法典》中所规定的民事行为能力标准。在此基础上,唯有那些具备完全民事行为能力的个体才能参与到合同的签署中来。接下来我们再来谈谈法人以及非法人组织这两个层面。作为公司或其他组织中的一员,他们的行为能力必须与其特定的角色相匹配。也就是说,这些法人或非法人组织只能在其早已完成注册与批准程序的经营领域内展开相关经济行动,并且在这个领域内生成的合同才会受到法律的充分保护。其次,法律面前人人平等,所有合同均应建立在真实且忠诚的意思表示之上。唯有在确保各方的意思表达真实可靠的
    2024-08-04
    227人看过
  • 租赁期间届满继续履行租房合同有效吗
    一、租赁期间届满继续履行租房合同有效吗租赁期间届满继续履行租房合同有效。当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。如果不想租赁合同的期限变成不定期的,应当在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的房屋租赁合同,重新约定明确的租赁期限。因为房屋租赁合同到期后,不是自动续约的,若双方未及时签订新的租赁合同,租方继续使用租赁房屋,房东又未提异议的,原租赁合同继续有效,且成了不定期租赁合同。二、继续履行合同的条件有哪些判决合同继续履行应具备如下条件:1.存在违约行为;2.必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为,即必须是基于债权人的履行请求权的行使;3.必须是违约方能够继续履行合同。应当说除了不能继
    2022-09-16
    334人看过
  • 租房合同到期后继续履行原合同的效力怎么的
    租赁合同到期后没有续签但仍继续租赁的,原合同继续有效。租赁合同到期后,双方没有签订新租赁合约的,若租方又继续按原合同约定使用租赁房屋,而房东又未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只不过原合同的租赁期限改变为不定期。租房合同到期后继续履行原合同的效力怎么的的法律依据《民法典》第七百三十三条租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。《中华人民共和国民法典》:第十四章 租赁合同  第七百三十三条 租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。
    2022-07-08
    60人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 合同履行期过后,是否具有继续履行的权利?
      新疆在线咨询 2021-11-25
      合同履行期限届满后,合同效力原则上终止。但在租赁合同中,租赁合同期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期合同。 根据《民法典》第七百三十四条的规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物。出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限不定期。 租赁期届满,承租人有权在同等条件下优先承租。
    • 合同到期未履行是否继续有效
      西藏在线咨询 2021-12-26
      除特殊情况外,合同履行期一般不会继续有效。例如,租赁期届满后,承租人继续使用租赁物,出租人无异议的,视为双方续订租赁合同,租赁期限不定期。
    • 违约后不可抗力的继续履行合同是否有效
      江西在线咨询 2022-05-12
      不可抗力违约后如果不可抗力情形消失后,可以继续履行的应当继续履行。如果因为不可抗力,解除了该合同,则不再履行。根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履
    • 合同生效后因拒不履行法律效力是否有效?
      四川在线咨询 2021-12-26
      合同生效后不履行的,仍然有效。生效的合同具有法律效力,对当事人具有约束力。一方不履行合同义务的,应当履行义务或者采取补救措施,造成损失的,应当赔偿损失。
    • 打工合同期满后继续履行建议
      江苏在线咨询 2024-11-28
      1. 如果租赁合同未明确押金的性质或规定,则押金被视为租赁预付款,且无论发生什么情况,都应返还。 2. 如果当事人交付了留置金、担保金、保证金、订约金、押金或订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院将不予支持。 3. 除非合同另有约定,否则房东应在租赁关系消除、租客搬离并结清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还给租客。 4. 在租房期间,如果有财产损失,可以相应扣除