一、公职人员拘役会开除公职吗
公职人员被拘役是需要开除公职的，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。
根据《刑法》第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。
二、拘役的适用对象有哪些
从中国《刑法》分则有关拘役的规定可以看出其适用对象具有以下几个特点：
1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。
适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如妨害国家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2.拘役多适用于社会害性不大的犯罪。
绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会害性不大的犯罪。
3.在中国《刑法》分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。
在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在《刑法》分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
公职人员违法犯罪的，显然是需要追究相关法律责任的，拘役是我国法律上常见的刑事处罚措施，对于相关情况的认定，应当严格基于实际的犯罪事实后果来进行处理，如果对相关情况的处理有异议的，可以向上级法院上诉处理。
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公职人员判拘役会开除公职吗
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公职人员拘役会开除吗
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公职人员被判拘役会开除公职吗
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公职人员被拘役会开除吗
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公职人员拘役会被开除吗
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公职人员拘役一定开除公职吗
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关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。一、定罪免处能否保留公职定罪免处则属于认定了犯罪但免于处罚情况是可以继续保留公职的。根据《公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的。由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影响。有职务的一般会撤销职务，安排不叙职务的临2023-03-11449人看过 -
不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。一、有期徒刑是否都判缓刑缓刑和有期徒刑有着本质的区别，缓刑不属于有期徒刑。我国刑法规定的刑罚包括：主刑和附加刑。主刑的种类有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑的种类有：罚金、剥夺政治权利、没收财产。缓刑只是刑罚的一种执行方式，还是从属于所判处的主刑。有期徒刑是刑罚的一种，在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。有期徒刑的期限各国规定不一。缓刑只有在被判处有期徒刑的前提下才有可能施行的一种刑罚执行方式。缓刑是给予被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子一定的考验期限（《中华人民共和国刑法》第七十二条），缓刑考验期间如果没有发现有遗漏犯罪或新的2023-03-06134人看过 -
判拘役会开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。同时根据党的一些条例，会被开除党籍。一、被判拘役能监外执行吗我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。”《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。”第55条规2023-03-30257人看过 -
醉驾公职人员醉驾被判拘役单位会开除，这是由于拘役是一种刑事处罚，而公职单位大多都会开除受到刑事处罚的职员。一、判处有期徒刑缓刑是否开除公职是的。公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。二、免于刑事处罚对于公职人员影响依据我国相关法律的规定，公职人员被免除刑事处罚的，但有违反违法行为的，都会对公职有所影响，但会不会被开除要依据具体情况而定。对于免于刑事处罚的2023-04-0762人看过
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拘役公务员被拘役虽然在我们日常生活很少会被说起，但是自从查处醉驾开始，越来越多的公职人员因为醉驾被登上媒体新闻，醉驾拘留也是属于拘役的一种，除了醉驾，还有很多违法行为也会是公职人员被执行拘役的，公职人员拘役会不会被开除呢?公职人员拘役会不会被开除拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自2023-04-17281人看过 -
拘役公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施，不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；等情形下，才会被开除。一、如果拘役后对孩子有影响么会的。拘役对下一代，是有一定影响的。判处拘役也是刑事处罚，以后档案中就会有前科记录，孩子以后在入党、征兵、考公务员等涉及政审环节的时候都会产生一定影响，虽然不会因此就一定会被拒绝或者淘汰，但是确实有影响。被法院判决拘役四个月，缓刑6个月，就是已经被认定有罪，肯定是有案底的。案底是一个人违法犯罪的记录，严格意义上仅指刑事犯罪记录。经过法院审判定罪的罪犯，包括免除刑事处罚的情形和宣告缓刑的。犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所2023-03-1564人看过
拘役是刑罚中的主刑之一，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。服刑期间，被处拘役者每月可回家1~2天，参加劳动者还可酌量发... 更多>
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公职人员拘役后会开除公职吗河北在线咨询 2023-04-09拘役是属于刑事处罚的一种较轻刑罚，刑事处罚分为主刑死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役、缓刑等，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。 -
公职人员拘役后开除公职吗甘肃在线咨询 2022-07-191、开除公职，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。 2、根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。 3、数罪并罚时，最高不能超过1年。 -
公职人员判处拘役后开除公职会被开除吗香港在线咨询 2022-06-241、开除公职，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。 2、根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。 3、数罪并罚时，最高不能超过1年。 -
企业人员拘役会开除公职吗澳门在线咨询 2022-07-21企业员工判处拘役，一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。以上回答可以作为企业人员拘役会开除公职吗这个问题的参考。 -
公职人员拘役后开除吗四川在线咨询 2022-08-30想知道公职人员拘役后开除吗，公务员被判处拘役会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分
