签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
个人离职申请书怎么写
离职申请书在职场中经常用到,许多职场精英为了有其他的事业发展方向后,往往会选择离职,这时关于离职申请书的填写需要注意以下几点:
第一,标题。在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去某某某工作”等字眼。
第二,称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
第三,正文。写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。
第四,结语。在正文后面写表示歉意的语句。
第五,署名、日期。在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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离职申请书一定要自己签名吗?
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是否必须提供书面离职申请
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怎么证明自己非自愿签离职申请书
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离职必须要书面申请吗
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自己写离职申请是否合适?
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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离职申请必须手写签名吗宁夏在线咨询 2021-12-13签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。
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离职申请必须是书面的么新疆在线咨询 2022-03-28必须是书面,而且要办理离职手续。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳
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离职申请书上必须要写上离职的日期吗福建在线咨询 2024-08-28要的。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在年月日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:年月日离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区
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新车上牌是否必须自己去广西在线咨询 2022-07-19⒈新汽车落户口能够由别人代办,如果你给予的身份证件与买车任何人税票上的名字、身份证件一致就可以,不一定要自己去申请办理。 ⒉机动车辆任何人理应填好《机动车登记申请表》,持材料,向机动车辆任何人居所所在城市的车辆管理处申请办理申请注册备案交检车子。
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停止社保是否必须再签自动去职书甘肃在线咨询 2022-07-07综上、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,劳动者符合以上要求;3:1:1。 4、非因本人意愿中断就业的,并有求职要求的,一份交失业保险中心、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)根据失业保险条例第十四条限定。领取失业金需要准备以下手续、携带本人身份证; 2,能